工伤保险条例解释：第二十三条劳动能力鉴定申请主体受理机构 
2024-05-16 21:22:29
提问者: 未知
凡符合《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》的残疾人均应发给残疾人证。...在公司里面工作过程中受了伤的一般都是需要去做工伤鉴定的，单位需要在30天之内向有关部门申请办理...劳动者请病假是否有工资
2024-05-16 20:09:46
提问者: 未知
生病是人之常情，就算是劳动者也无法避免，那么此时要是劳动者请病假的话，在这期间是否能够获得一定的工资呢?关于劳动者请病假是否有工资的问题，是大众都比较关注的话题。...《中华人民共和国劳动保险条例》和《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》，都废除了吗？
2024-05-16 18:47:15
提问者: 未知
您好。1、《中华人民共和国劳动保险条例》未废止，目前仍然有效；2、《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》不同于法律修正案，该草案效力存在历史遗留问题；3、上述两部部门规章的对“女职工劳动保护”部分已经失去法律效力，由**最新颁布的《女职工劳动保护特别规定》替代。4、 根据我国《立法法》的规定，部门规章和地方性法规具有同等的法律效力，若发生纠纷的，依照《立法法》第18条的规定，由**进行裁决...工伤保险条例第三十九条
2024-05-16 01:31:25
提问者: 未知
你要问什么啊. 当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 2位律师回答 吉林常春律师事务所 ...劳动工伤相似咨询解答 劳动工伤相关法律知识工伤意外保险条例第三十七条和第三十九条的区别是什么？如果是因工死亡按哪一条赔偿。
2024-05-16 16:31:57
提问者: 未知
一般是按照39条。你们可以协商解决， 协商不成，你们应当尽快申请工亡认定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。工伤造成死亡的赔偿项目：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金等。劳动保险条例实施细则修正草案第75条规定是什么?
2024-05-16 13:56:45
提问者: 未知
劳动保险条例实施细则修正草案第75条规定是什么?华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。工伤保险条例解释：第三十一条【职工工伤治疗期间待遇】(全文)
2024-05-16 14:10:22
提问者: 未知
工伤保险条例解释：第三十一条【职工工伤治疗期间待遇】第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...工伤保险又称为职业伤害保险，是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病，
2024-05-16 12:24:11
提问者: 未知
参**：c解析：本题考查工伤保险的概念。工伤保险由社会保险经办机构对职工本人或供养亲属给予物质帮助和经济补偿。《劳动法》第七十五条**鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。
2024-05-16 14:57:09
提问者: 未知
企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力，在**规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它既不是社会养老保险，也不是商业保险，是一种补充保险，也就是俗称的职业年金。目前一般是事业单位交个人工资的8%，个人4%劳动能力鉴定----职工工伤与职业病致残等级分级中，关于七级第（16）条七级第（16）条是否等于六级第（15）条？
2024-05-16 03:52:36
提问者: 未知
《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》(gb/t16180-2006)(最新)劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级b.1分级系列a)一级1)极重度智能损伤;2)四肢瘫肌力≤...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。