劳动法规定工厂内员工必须买养老保险吗？ 
2024-05-24 13:29:43
提问者: 未知
一般来讲，养老保险具有以下主要特征：1.强制性 **通过立法，强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险，履行法律所赋予的权利和义务，缴纳养老保险费，待劳动者到达法定退休年龄时，可向社会保险部门领取基本养老金，享受基本养老保险待遇，保障退休以后的基本生活。2.互济性 养老保险费用来源一般由**、企业或单位、个人三方共同负担，并在较高的层次上和较大的范围内实现养老保险费用的社会统筹和互济。3....没有给员工购买社保，买商业保险合法吗？
2024-05-24 02:01:36
提问者: 未知
不合法，社保含养老、医疗、工伤、生育、失业，显然企业不可能全部买，另外企业还必须承担大部分费用。公司员工工伤劳动保险怎么的弄
2024-05-24 17:10:30
提问者: 未知
1、首先单位或者受伤员工可以向当地劳动局申请工伤认定。2、需要提供相应材料（比如劳动合同，医院治疗病例），填写事故说明书。3、要看你是什么事故，是交通事故还是在公司里上班因工作原因受伤的，总之你要先学习一下工伤认定范围。4、如果劳动局认定此事故是工伤的，劳动者享受相应工伤待遇。5、...公司买了保险但是没有给员工签合同可以告公司吗
2024-05-24 01:47:48
提问者: 未知
没有签了合同可以向劳动监察大队投诉，在时效内的话可以可以主张双倍工资赔偿，在公司工作23个月，且期间公司没有买
2024-05-24 21:53:23
提问者: 未知
我与公司未签订劳动合同，在公司工作23个月，且期间公司没有买社保基金辞职是否有赔偿？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。公司未与我签订劳动合同，答应买的社保只买了两个月，和十一个月的双倍工资吗
2024-05-24 05:29:08
提问者: 未知
已帮助:30057 人 公司社保 这个事情有很多种解决的办法。章法律师 回答数:17154条 好评数:1879个 已帮助:...股票配兹，能追回吗 回答：你是转账给个人还是公司账上年的呢？...劳动法有没有规定公司必须给员工上保险啊？？如果不给上怎么办？？
2024-05-24 23:53:53
提问者: 未知
如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系，用人单位就必须为劳动者缴纳社保，如果用人单位不给劳动者缴纳社保，劳动者可以向当地的劳动部门和社保部门进行举报投诉。1、社会保险是**强制性要求...请问劳动法哪条规定是员工未满一个月辞职公司应支付其实际工作天数工资，不得拖欠？！
2024-05-24 15:34:51
提问者: 未知
展开全部《劳动法》没有规定，其他法规规定的，拖欠或者拒付是会承担法律责任的，具体如下： 《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形...劳动法对于公司不跟员工签合同且不给员工买保险怎么个处罚法
2024-05-24 21:15:18
提问者: 未知
1、你们可以按照劳动合同法第82条的规定，要求公司支付给你11个月的双倍工资。2、你们可以要求解除与单位的劳动合同，并要求单位根据劳动合同第47条的规定，支付给你们经济补偿金。上述两项合计12.5-13个月的最近12个月月平均工资。3、要求公司补缴社会保险。4、建议你们申请劳动仲裁员工工伤未评上等级用人单位要如何赔偿？公司有帮员工买社保和平安保险，有没专业人士回答下？
2024-05-24 00:09:44
提问者: 未知
需要详细的，本人新接触工伤，所以不是很懂 需要详细的，本人新接触工伤，所以不是很懂 百度知道网友 在 2012-04-13 10:48:19 提问 相关问答 共15个回答 您好：工伤不够等级是无法赔付的，可以...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。