绩效考核的目的是什么?

晓太阳? 2024-05-15 03:42:08
最佳回答
合易认为;绩效是为了企业和的共步,其根本目的是提高组织和员工的绩效能力了作为薪酬奖金分配依据之外,还有更丰富的用途。1、通过绩效考核实现公司经营和管理目标。2、通过绩效考核改善公司整体运营管理 对于公司整体而言,可以作为公司整体运营管理改善的基础。3、通过绩效考核提高员工培训、职业发展规划 对于个人而言,可以作为员工培训发展、职业规划的基础。4、通过绩效考核推动pdca的组织与个人循环改进,促进绩效和发展不断提升。 20210311
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