关于《劳动合同法》第八十七条的科学解读 
2024-05-24 01:21:54
提问者: 未知
如用人单位在已经具备解除条件的情况下,只是存在未提前30天通知劳动者等程序瑕疵的,则用人单位应当通过支付相应的‘代通金...浙江金麟律师事务所专职律师，中华律师协会会员、...劳动合同的劳动者签订时间和入职起始日期不一致，这样的劳动合同有效么？
2024-05-24 14:03:20
提问者: 未知
劳动合同签订时间与劳动者实际入职时间不一致的，双方劳动关系建立时间以劳动者实际入职时间为准，劳动合同有效。 《劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自...装配式建筑劳务分包合同
2024-05-24 19:02:36
提问者: 未知
装配式建筑新三板上市条件 a (1)满足新三板存续满两年的条件。(有限公司整体改制可以连续计算);(2)新三板主营业务突出，...(3)新三板 上市公司 治理结构健全，运作条件规范;...怀孕期间单位安排值夜班合理吗？劳动法规定是不能进行夜间劳动，合理吗
2024-05-24 11:05:35
提问者: 未知
在机关事业单位，怀孕期间单位安排值夜班合理吗？劳动法规定是不能进行夜间劳动，单位认为值班不算劳动，合理吗劳动单位不给看劳动合同怎么办
2024-05-24 18:58:47
提问者: 未知
在公司工作期间是需要和公司签订劳动合同的，如果公司不签订劳动合同是应该要求公司进行签订的，如果劳动合同签订之后公司不给员工看劳动合同的内容，应当怎样进行处理？为了帮助大家更好的了解...劳动价值理论的理解？
2024-05-24 20:36:20
提问者: 未知
最近看了不少大神关于马克思**经济学的辩论，关于其中的劳动价值学说挺的人很多，黑的人也多…本人是学市场的，对经济学有兴趣但是从来没看过任何关于经济学的书，纯小白。只是想和大家探讨一下这个问题。以下说说我的意见：一个时代有一个时代的局限性，任何理论都不是完美的，严格按照老一辈说，我觉得不完全正确。但稍微脑洞大开的想想：比如发展一下这个理论，1，劳动广义化，极端点说人只要动了就是劳动。2，劳动的有效…解除劳动合同
2024-05-24 08:05:42
提问者: 未知
根据劳动合同法的规定，劳动者要离职的话要提前30天告知用人单位，用人单位应该准许，协商不成的话可以去劳动仲裁部门申请劳动仲裁解决。哪些情况下用人单位不得解除劳动合同
2024-05-24 11:06:00
提问者: 未知
2021终止劳动合同补偿金标准是什么,怎么计算劳动合同补偿金 2021-06-02 14674 人看过 如果是用人单位单方面解除劳动合同就需要...公司拖欠工资无故辞退,员工如何绝地反击？...请各位用经济学原理解释收入问题
2024-05-24 10:55:00
提问者: 未知
这个问题，可以用经济学原理中的几个原理来解释：1、购买力平价问题。虽然这些货币可以兑换，而作为美金的美国工人肯定是拿的是最高的。但是实际购买力却未必是最高的。何解呢？**的产品，是**的价格，**的产品是**的价格，美国的产品是美国价格。在**花一块钱买到的东西，可能在美国就需要1美元，虽然他们在价格上有差异，但是实际的一美金和一人民币购买的产品都是一样的。这会造成不同**物价不同。2、工资水平高...用人单位违法解除劳动合同之案例
2024-05-24 13:28:06
提问者: 未知
一、案情简介2008年3月，王某应聘到济南市高新区一家企业a公司，从事产品安装、技术服务工作。入职后，单位与其签订了为期三年的劳动合同一份，并约定试用期三个月。但是自始未予其缴纳社会保险...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。