合同有效期为2018年10月26日我在2018年9月17日提交**要求解除合同法律上是否还支持这种超过合同有效期的官司？ 
2024-05-20 23:01:07
提问者: 未知
一般会支持，具体需要结合合同种类进行确定。我与公司的劳动合同于2018年2月底到期应该在2018年3月1日前续签劳动合同赔偿金怎么计算？
2024-05-20 06:09:41
提问者: 未知
一般不能得到双倍工资的赔偿，但可以通知方式解除劳动关系并要求支付经济补偿金我在深圳一家上市公司工作满了14年，现在公司每三年还要跟我签劳动合同可以不签合同？
2024-05-20 18:54:28
提问者: 未知
你好，连续两次签订固定期限劳动合同，再签的是无固定期限劳动合同2018年12月11日签订的装修合同，合同工期60天，首付款付了80%请问我现在该怎么办？
2024-05-20 11:09:00
提问者: 未知
2018年12月11日签订的装修合同，合同工期60天，首付款付了80%请问我现在该怎么办？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。是新三板公司，我的合同签订到2017年6月25日，今年公司被并购了合理吗？
2024-05-20 16:08:13
提问者: 未知
我们公司是新三板公司，我的合同签订到2017年6月25日，今年公司被并购了合理吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。求助：公司不给解除合同怎么办？
2024-05-20 20:05:29
提问者: 未知
劳动者有选择职业的权利；依照法律规定提前三十天书面告知用人单位辞职的请求，如果用人单位不配合，劳动者可以提前三十天将辞职报告邮递到用人单位，在三十天之后依法离职。 注意：劳动者违法解除劳动关系，给用人单位造成经济损失时，用人单位有权利要求劳动者承担赔偿责任。 根据《劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可...本人签订的装修合同，2018年6月20日开工2018年10月1日交工我应该怎么做？
2024-05-20 23:23:42
提问者: 未知
您好，现在建议您立即诉讼，追回款项赔偿损失。2018年7月在石家庄河北某工程咨询公司开始工作，一直没跟我签订合同
2024-05-20 17:51:08
提问者: 未知
您好，欢迎您来事务所面谈或者电话咨询委托。我2017年11月至2018年11月签订了一年的劳务合同，在2019年7月单位要解除劳务合同，我想问
2024-05-20 02:18:26
提问者: 未知
你好，我2017年11月至2018年11月签订了一年的劳务合同，又丛2018年11续签至2019年11月的合同，在2019年7月单位要解除劳务合同，我想问一下赔偿按年限怎么算我于2018年6月27日与公司签订劳动合同，当时合同上的职位为综合部经理这种情况应该怎样处理？
2024-05-20 09:43:54
提问者: 未知
你好 可以举证啊特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。