试用期内要签订劳动合同吗 
2024-05-19 19:44:06
提问者: 未知
试用期内是否要签订劳动合同一、提示(一)试用期是考察期大量用人单位为避免与劳动者解除劳动关系时履行繁琐的手续，往往在招用劳动者时不与劳动者签订劳动合同，或者与劳动者单独签订一个3个月...和保险公司签了代理合同还能不能和其他公司签劳动合同
2024-05-19 04:35:54
提问者: 未知
和保险公司签了代理合同还能不能和其他公司签劳动合同：是可以和其他公司签订劳动合同的。一、你和其他的公司签订劳动合同是不受影响的，如果还是不放心，那么可以到保险公司申请做兼职。二、保险代理人是需要通过保险的相关考试，通过考试获得保险代理资格证。公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是否违法？
2024-05-19 20:28:25
提问者: 未知
不符合劳动合同法要求。2113 《中华人民共和5261国劳动合同法》 第八十一条 用人单4102位提供的劳动合同文本未载明本法1653规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。扩展资料 劳动合同签订注意事项...临时工也要签订劳动合同吗？
2024-05-19 05:11:48
提问者: 未知
要签署劳动合同尤其是在08年11日之后，新的劳动合同法开始实其中明文规定用位必须与劳动者签署劳动合同，超过一个月不签署劳动合同的，用人单位要付双倍工资给劳动者。超过两个月不签署劳动合同的，用人单位必须直接与劳动者签署无固定期劳动合同，也就是终身劳动合同了。股东需要和公司签订劳动合同吗
2024-05-19 01:53:17
提问者: 未知
您好！股东只是公司的投资者，不同于公司的员工，如果股东计划在自己投资的公司工作，在该公司领取薪酬，由该公司帮你缴纳社会保险和住房公积金等，那么就需要与该公司签署劳动合同但如果仅仅是作为投资者投资该公司，并非该公司的员工，就不需要与该公司签署劳动合同。劳动合同系由用人单位与劳动者签署，建立在劳动关系的基础上，与投资关系无关。如能进一步提出更加详细的信息，则可提供更为准确的法律意见。公司要签订劳动合同，期限为一年，合法么？
2024-05-19 07:11:40
提问者: 未知
1、劳动合同期限是任意约定条款，法律不强行干涉，而且目前流行的就是一年期合同。劳动合同法强行推广长期合同，但那也不禁止短期合同。2、竞业限制条款目前没有全国性的法律法规，有些地方有地方法规，建议你咨询当地律师。从公平的角度考虑，企业必须为此支付补偿，但法律没有禁止企业在日常支付工资时预付补偿。08年1月1日劳动合同法生效后，就有明确规定了，企业不能在日常工资里预付补偿。3、社会保险是法定的，劳动合...我如何查看自己与公司签订的劳动合同
2024-05-19 00:14:43
提问者: 未知
我如何查看自己与公司签订的劳动合同 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。派驻人员需与新公司签订劳动合同吗
2024-05-19 13:51:41
提问者: 未知
你好，你签了新合同就是代表你与原单位没有劳动关系了，如需进一步法律帮助可来电或当面咨询。公司不签劳动合同，怎么保护自己
2024-05-19 07:08:44
提问者: 未知
1入职的第一天，一定要记住时间。用个小本，记录下当天干过的工作，见过的人（比如，可以和公司外面餐馆的老板搞好关系，让他记住你）。当然，如果你能接触到公司当天的文件，最好复印一份。或者照下来。2**、工作服、用以打卡的工资卡什么的，统统地记录下来，能复印的复印，不能复印的，可以故意“弄丢”，然后补办，你懂滴~3坚持让单位把工资打你卡上，然后去银行打印凭证。如果公司非要发现金，也别急，你就把每次发钱的...没签合同违反劳动法吗?
2024-05-19 18:53:41
提问者: 未知
温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！最佳答案 律师 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有跟您签订劳动合同的，属于违法行为，您可以要求单位支付双倍...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。