合同在2018年3月6日到期，后续也在 
2024-05-24 16:24:18
提问者: 未知
合同在2018年3月6日到期，后续也在公司上班到现在（6月13日），合同到期后可不可以马上办理离职手续走人？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。2014年4月30日我的劳动合同到期，但单位没有和我们续签，5月27日单位把我的薪酬减低换工作岗位
2024-05-24 16:40:45
提问者: 未知
你的情况是可以得到赔偿的。参考：《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外。减低工资、换岗位都不是维持劳动合同的条件，所以是符合赔偿的条件。劳动合同2018年11月4日到期，现单位不予续签，我可以主张单位付补偿金吗
2024-05-24 21:21:01
提问者: 未知
您好！可以要求双倍工资补偿。祝您早日解决，如需进一步帮助，请点击我头像右侧的电话，与我电话(同微)沟通。我在单位从2010年九月份签到2020年3月20日与,2019年10月30日给我解除合同我这？
2024-05-24 23:30:59
提问者: 未知
单位提前。你解除劳动合同。那样你可以要求单位。补偿。要求单位发放正常工资，到3月20号。并且要求每年一个月的补偿我跟公司的合同是2017年11月30日到期满2年 公司现在要把我从业务岗转到行政岗并且降职降薪 如果
2024-05-24 18:03:34
提问者: 未知
我跟公司的合同是2017年11月30日到期满2年 公司现在要把我从业务岗转到行政岗并且 降职 降薪 如果这种情况下我不同意公司调动造成离职 赔偿基数和金额怎么...**罪立案标准 ...三个月前，单位体检，同被辞退，可是我们与单位签的劳动合同还没到期，单位应该怎样对我们进行经济补偿？
2024-05-24 01:00:48
提问者: 未知
赞 2017-09-02 21:17 ...我在京东旭航金融借款，**号填写错误，让我提交50%认证解冻金 回答：您好，根据您的描述疑似为常见的**手段，建议切勿随意连接公众wifi、扫 3天...我是2014年5月14进入公司的，公司9月14才跟我签合同的合同但是2018年9月合同到期后公司一直没有跟我续签如果补签合同以后还可以申请赔偿金吗谢谢
2024-05-24 07:13:52
提问者: 未知
您好，您可以及时申请仲裁要求支付双倍工资！我在公司是13年3月21日签合同，到14年3月1日，公司又要我重新签合同该怎么讨回？
2024-05-24 08:25:16
提问者: 未知
尽快申请劳动仲裁，要求用人单位支付加班工资。建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。我的劳动合同到2019年4月30日到期，单位不再和我续签了，请问我2019年当年的15天公休应该怎么安排。
2024-05-24 15:51:41
提问者: 未知
续签合同应双方协商一致 单位不续签可以要求支付经济补偿金事业单位合同工和公益性岗位区别
2024-05-24 08:35:00
提问者: 未知
事业单位合同工和公益性岗位区别： 1、公益性岗位是一类岗位名称，一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位，而事业单位是**利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。2、通俗讲，公益性岗位，包括**补贴型的事业单位的后勤服务岗，城市公共...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。