劳动纠纷，告上法庭对 
2024-05-12 04:43:22
提问者: 未知
并可以采取新闻发布会或者其他方式对本院及辖区**实施失信被执行人名单制度的情况定期向社会公布。帮助人数：3139 咨询电话：13972010232 ...那么变更法人影响公司上市吗...案由有劳动合同纠纷吗
2024-05-12 01:10:08
提问者: 未知
案由有劳动合同纠纷吗《劳动合同纠纷》是常见法律纠纷实务指导丛书之一。这套丛书是中心的志愿者们利用自己课余时间进行研究的一个工作成果。作为在校学生，我们提供援助的时间有限，学习是我们...求助 劳动纠纷
2024-05-12 04:53:37
提问者: 未知
你好!可以协商处理,协商不成,申请劳动仲裁!qq:422829278劳动纠纷
2024-05-12 21:19:47
提问者: 未知
应按实际发的工资计算，如需进一步帮助可与我联系。劳动合同纠纷
2024-05-12 22:53:14
提问者: 未知
和公司发生劳动合同纠纷，领导承诺1月后协商解决但是现在领导又反悔了，并且给我花了1个月的旷工，我该这样维权。劳动纠纷调解
2024-05-12 12:07:47
提问者: 未知
劳动纠纷调解劳动纠纷调解，是指劳动争议双方当事人自愿将劳动争议提交给有关调解机构处理，调解机构在查明事实、分清是的基础上，通过宣传法律、法规、政策和说用教育等...劳动纠纷
2024-05-12 06:37:19
提问者: 未知
因单位未签劳动合同，你可主张至少11个月的双倍工资赔偿及补交社会保险,协商不成完全可以主张劳动仲裁，可委托律师处理，如还有疑问可电话咨询详谈.13618667212,李皓律师。劳动并带有经济纠纷
2024-05-12 07:26:14
提问者: 未知
可以申请劳动仲裁要求对方支付双倍工资以及经济补偿金补交社保。劳动纠纷的问题
2024-05-12 18:10:41
提问者: 未知
别想那么多了，没有那么多废话，如果你和单位没有欠账等等经济问题那他就没有什么法律途径可走。没签劳动合同、不办理保险，你提前3天通知单位就可以走人了，不存在批准不批准的问题。建议：给单位打电话说清楚，问问到底让交接什么东西，如果对方是在无理取闹的话，不理他就是了。如果确实有东西要交接最好去一下，买卖不成仁义在啊劳动纠纷法官会不会
2024-05-12 23:29:15
提问者: 未知
张华律师 律师 帮助人数：38 咨询电话：1363629*地区：湖北-恩施 《刑法》 第三百九十九条 【徇私枉法罪】司法工作人员...(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。