老板乱扣员工的工资，劳动局会怎么处理 
2024-05-25 09:46:14
提问者: 未知
1、 克扣工人属于违法， 建议向劳动监察部门投诉单位违法行为，投诉电话：12333； 2、 法律依据： 1） 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反**规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理 2） 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行...公司被员工到劳动局投诉该怎么办？
2024-05-25 09:31:31
提问者: 未知
我们是小机械厂，员工也就30多个人，我们对管理真的是不在行，而且因为对劳动法方面也不了解，所以招人的…内退员工的的辞退福利有什么，对内退人员的辞退福利折现率
2024-05-25 03:11:54
提问者: 未知
根据《职工薪酬》准则指南，实施职工内部退休计划的，企业应当比照辞退福利处理。在内退计划符合本准则规定的确认条件时，企业应当按照内退计划规定，将自职工停止提供服务日至正常退休日期间、企业拟支付的内退职工工资和缴纳的社会保险费等，确认为应付职工薪酬，一次性计人当期损益，不能在职工内退后各期分期确认因支付内退职工工资和为其缴纳社会保险费等产生的义务。 对于自愿接受裁减建议的辞退计划，由于接受裁减的...老板不发工资告上劳动局有用吗
2024-05-25 16:29:56
提问者: 未知
一、如是给用人单位工作，有两个途径可以工资：1、你可以到当地劳动局劳动监诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程...员工辞工工厂不批，每天加班十点一天上班十二个小时，还是死工资，这种可不可以找劳动局？
2024-05-25 04:56:29
提问者: 未知
员工辞工工厂不批，急工也不批，每天加班十点一天上班十二个小时，还是死工资，辞工副总不批还叫自离，这种可不可以找劳动局？辞职了，一个月工资不发，可以到劳动局告吗？
2024-05-25 01:05:03
提问者: 未知
温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！你好。可以到劳动仲裁委申请仲裁。本回答由提问者采纳为最佳答案 工离职后有些公司不按时发工资，反而找各种各样的理由...超龄员工被辞退，企业需要补偿吗？
2024-05-25 05:58:37
提问者: 未知
劳动者达到法定退休年龄或者开始享受养老保险待遇的，劳动合同自然终止，双方解除劳动关系，用人单位不需要支付经济补偿金。但是员工在企业服务十年，应该得到没有退休时间段的相应的补偿金。如果企业是以员工不能胜任工作的理由开除员工，只要有充足的证据，也不存在补偿金的概念。达到退休...几个月不发工资可以找xx动局吗
2024-05-25 21:42:47
提问者: 未知
很多劳动者在公司工作的时候会遇到用人单位由于种种原因没有按时发工资的情况，但是如果用人单位经常不按时发工资，...因本案被告**汉唐对本院管辖未提出异议，并应诉答辩，...国土资源局利用科的工作内容是什么 国土资源局利用科的工作内容是什么？
2024-05-25 10:51:35
提问者: 未知
组织编制并实施全市国土规划、土地利用总体规划、矿产资源保护与合理利用规划、其他专项规划；指导县（市、区）、乡（镇）土地利用总体规划；拟定全市土地供应具体办法；...省建行会主动辞退员工吗
2024-05-25 22:33:47
提问者: 未知
只要员工的行为满足被辞退的条件，是会主动辞退员工的。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条 第一款第...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。