工厂奖罚制度

I Do官方 2024-05-30 22:19:02
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奖惩制度为厂纪厂规,保障公司工正常进行,按、公正、公开原则,鼓励员工正确,纠正员工错误行为,特制定本条例。一、奖励(1)全勤奖;(2)原材料节约奖罚;(3)工龄奖。员工自入职满1年工龄的,工龄奖50元/月,满2年工龄的,工龄奖100元/月,100元封顶;(4)安全奖。生产车间当月无任何工伤及安全事故,正式员工当月获得安全奖励50元/人;(5)老员工介绍新员工进厂。新员工在公司工作期满三个月,老员工可享有200元/人的介绍奖励;(6)月度优秀员工奖。根据各岗位签订合同正式员工全月出勤情况、完成各项指标等情况综合评选,获奖员工当月获得一次性奖金100元。二、罚款(一)纪律类:(1)责任心不强,造成设备设施及产品损坏的,根据设备维修情况或产品损坏情况,罚款30元-200元/次;(2)故意损坏公物,破坏生产设备工具及产品的,按实物价的2倍赔偿;(3)随手丢垃圾、工作时间玩手机,扣10元/次;(4)下班不关闭工作区域水、电、气阀门造成工厂损失,按情况轻重罚款当事人30-100元/次;(5)离开5分钟以上,不关风扇等行为,罚款5元/次;(6)当事人下班时有不打扫岗位和机台卫生、不收拾工具用具等行为之一的,扣10元/次;(7)在禁烟区域吸烟者,罚款10元/次;(6)出现重大生产、设备故障不及时上报的,罚款50元/ 20210311
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