2009国内社会** 
2024-05-15 09:49:22
提问者: 未知
新**喜迎60华诞 “祝福你，伟大的祖国！”当岁月的车轮驶入2009年，**人民迎来中华人民共和国成立60周年。****党将继续带领全党和全国各族人民，更加紧密地团结起来，坚定不移地沿着**特色社会主义道路奋勇前进，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利、开创**特色社会主义事业新局面、实现中华民族伟大复兴而团结奋斗，努力为人类作出新的更大的贡献。 *...晋人社厅发2018年65号文件？
2024-05-15 11:47:00
提问者: 未知
山西省人力资源和社会保障 山西省财政厅 关于2018年调整省直统筹单位工伤保险待遇的通知 （晋人社厅发【2018】78号） 各市人力资源和社会保障局，山西省医疗保险管理服务中心、山西省煤炭工业社会保险中心，各省直工伤保险统筹单位： 根据《工伤保险条例》和《山西省实施<工伤保险条例>办法》的有关规定，决定从2018年1月1日起，调整省直统筹单位工伤职工伤残津贴、生活护理费和因工死亡职工供...如何理解“人社建字〔2015〕130号文件”？
2024-05-15 14:28:59
提问者: 未知
他的意思就是企业里边现在退休或者是没退休的，受过劳动处分等一些处分的，这些人仍然适用以上的这些规定。有可能是对我们这个企业用工的一些规定，这些用工形式，用工方式以及待遇等，一些规定同样适用于哦，曾经受过处分的受过劳动处分，劳动教养的一些，企业员工。其实我觉得他们这种做法是对的，嗯，员工曾经怎么做。只是剥夺了他们的一些哦，其他权利他们付出了，就应当有所收获。保监136号文件？
2024-05-15 17:48:54
提问者: 未知
五、加强对银行代理寿险业务销售行为的监管。各保险公司应按照《关于进一步加强投资连结保险销售管理的通知》（保监发〔2009〕10号）、《关于推进投保提示工作的通知》（保...人社保,**发2015年28号文件关于机关事业单位养老保险工作
2024-05-15 05:49:09
提问者: 未知
省人社厅错误理解人社部(2015)28号文件，制订“新”办法出现了巨大偏差**人社部(2015)28号文件中第四条原文如下：(四)关于“中人”的过渡。全国实行统一的过渡办法。对于2014年10月1日前(简称改革前，下同)参加工作、改革后退休的“中人”设立10年过渡期，过渡期内实行新老待遇计发办法对比，保底限高。即：新办法(含职业年金待遇)计发待遇低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放，保持待遇...银保监发2018 57号文件车险是咋么优惠
2024-05-15 22:33:57
提问者: 未知
报行合一。简单来说是新车25个点，旧车续保20个点的最低额度（都是税前），部分中小公司略微上浮一点点。例如你旧车续保，保险公司在打税之后，可能只有17-18个点给到你，如果经过哪些业务员就可能再少3-5个即12-15个点左右了自主择业**干部【2001】3号文件全文
2024-05-15 18:22:44
提问者: 未知
您好，中公教育为您服务。根据**中央、**、**颁布的《**转业干部安置暂行办法》（中发[2001]3号）和****转业干部安置工作小组等部门《印发〈关于自主择业的**转业干部安置管理若干问题的意见〉的通知》（国转联[2001]8号）的有关规定，北京市**转业干部安置工作领导小组等12家委办局结合北京市实际，制定了《自主择业**转业干部安置管理实施细则》。现将《自主择业**转业干部安置管理实施细则...津人社局发2011 87号文件
2024-05-15 21:10:15
提问者: 未知
我想看到此文件的具体内容， 温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！律师回答(2个) 关于未参保集体企业退休人员参加城镇企业职工基本 养老保险 有关问题的通知 ...求截止到2009年8月的时政论文
2024-05-15 05:30:35
提问者: 未知
2009年7月时事** 一、国内部分： 教育部、**、中央文明办、人力资源和社会保障部、**、全国妇联7月1日联合下发《关于加强和改进中等职业学校学生思想道德教育的意见》，明确了中等职业学校的德育目标、方向和内容。 我国第二架具有完全自主知识产权的arj21—700飞机7月1日在上海成功首飞。这是继去年首架飞机试飞后属于该型号支线客机的又一次成功首飞，对于进一步加快arj21—700飞机试飞...请解释人社部发（2008）42号文件有关条款
2024-05-15 13:26:42
提问者: 未知
提问者：fin050*时间：2010-05-09 10:34:35 地点：赤峰 人社部发(2008)42号...**扣我一万块钱，说是我的卡评分不足是骗人的吗 回答：注意刑法第266条的识别与风险防范。...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。