2017企业改制职工补偿标准是什么？ 
2024-05-29 22:44:23
提问者: 未知
改制企业以债权形式支付员工经济补偿金，一定要获得上级主管部门和**的批准，以避免改制后违反《会计法》和《税法》的风险。（二）经济补偿金的支付方式与改制企业的发展...2019年国有企业职工混改能**吗？
2024-05-29 03:15:01
提问者: 未知
我在原一家国有企业工作21年，后企业混改，支付了21年的 没有符合您的答案？立即在线问律师 相关咨询 法定强制：有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订...2019年学区房政策 ...我是一原国企职工，后来企业经营不善破产改制，我持有改制后企业内部职工股份企业这么做合法吗？
2024-05-29 09:13:27
提问者: 未知
我是一原国企职工，后来企业经营不善破产改制，我持有改制后企业内部职工股份企业这么做合法吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。国企改制职工住房怎么办
2024-05-29 12:12:30
提问者: 未知
国企改制职工住房怎么办 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。**工龄是什么意思.事业单位的职工能**吗？是否违反法规。
2024-05-29 18:25:10
提问者: 未知
**工龄是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况，经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除企业和富余员工之间的劳动关系，把员工推向社会的一种形式。 ------------------------- 这个只是当初的一种临时性方式，现在基本上没有了 ——...员工**工龄后还可以享受失业保险待遇吗
2024-05-29 19:32:23
提问者: 未知
职工** 工龄 后还能享受失业保险待遇吗 ...贵港市的下岗职工，都按规定领取到了失业保险金，现在因为企业或者是其它原因，职工下岗也属于正常的现象，职工下岗领取失业金后...职工**工龄怎样计算和补偿
2024-05-29 12:40:36
提问者: 未知
在我们**，以前有很多的职工都被**了工龄，工龄**在现在来说是不...一、职工**工龄怎样计算和补偿1公司改名字但是劳动合同是要继续履行的。2劳务派遣工也有工龄。3公.国企改制 职工返聘案例
2024-05-29 12:11:00
提问者: 未知
1.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；不能解除劳动关系。但有一个前提，如果当时改制时，哪怕是一天没有在单位上班，或新的劳动合同与原劳动合同在时间上有间断，也不能享受这一政策。2.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；有“裁减人员时，优先留用”权 3....央企改制**员工可以要什么些补偿
2024-05-29 03:54:17
提问者: 未知
国企改制中员工经济补偿金的标准 解决了员工经济补偿金的来源问题，就涉及到经济补偿金的标准问题。根据改制主体的性质不同，其员工的身份也有所不同，因此解除劳动合同的经济补偿金标准也有所不同。 （一）国企员工经济补偿金的一般标准 对于按照正常程序进行改制的国有企业，根据财企[2002]313号文件精神，"企业支付的经济补偿金，所在地县级以上人民**有规定标准的，按照规定执行；没有规定标准...国营企业改制**工龄政策是什么
2024-05-29 09:09:03
提问者: 未知
1999年劳动和社会保障部颁布的《关于贯彻两个条例扩大社会保险覆盖范围加强基金征缴工作的通知》规定：“任何单位都不能以‘**工龄’等形式终止...刘坤律师 1分钟前回复： ...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。