员工离职后五险一金怎么办 
2024-06-06 11:12:34
提问者: 未知
那么倡议书怎么写,环保倡议书,捐款倡议书怎么写？华律网小编整理了几种倡议书的范文，欢迎阅读...当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。...员工无故离职是否需要承担赔偿责任
2024-06-06 12:04:34
提问者: 未知
【网友咨询】我公司专业生产休闲用品，专供出口。上个月，因外贸订单交货时间紧，人手不够，但是公司成型车间带班师傅张某带领6名员工无故离职，致使生产无法正常进行，导致产品质量大幅度下降...公司员工工伤十级，自己离职的公司应该如何赔偿？
2024-06-06 15:51:43
提问者: 未知
公司应该支付一次性伤残就业补助金，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，如果单位没有参加工伤保险，一次性工伤医疗补助金也由单位支付。...2554.17x2=5108.34元。...公司没买社保，只在工资中加了社保补贴，我可以以此为由提出离职，并要求公司赔偿社保和一年赔一个月的赔偿金吗司赔偿社保和一年赔一个月的赔偿金吗
2024-06-06 14:47:35
提问者: 未知
一般来说是可以的，但是要注意提出离职的方式，否则功亏一篑。公司解体，把员工调离原工作地点，员工不愿意的话，能否拿到补偿金和失业金，俱体是怎么赔偿呢
2024-06-06 16:57:28
提问者: 未知
所谓失业补偿，是指因劳动合同解除而导致劳动者丧失原劳动合同所约定的就业机会，而对劳动者进行的经济补偿，其数额一般应当与劳动合同解除时所剩余的未履行期限挂钩，除了因劳动者过错行为而被辞退和在试用期内解除劳动合同外，合同解除时应当支付这种补偿，其中包括失业而遭受的损失。就其性质而言，该种补偿主要是基于经济补偿金的社会保障性质设置的。按照劳动部《关于〈劳动法〉若干问题的意见》第43条，劳动合同解除后，用...离职员工在什么情况下可以要求 2n 赔偿？
2024-06-06 11:28:24
提问者: 未知
在职场中，被动离职的员工要求离职赔偿时真的要「处处防备」准备录音笔吗？相关问题：有哪些值得推荐的录…工伤一次性补偿后自己离职公司还有赔偿吗九级伤残
2024-06-06 11:49:59
提问者: 未知
提问者：wl7327*时间：2019-01-19 18:16:58 地点：保定 已帮助：5 人 工伤一次性补偿后 自己离职公司还有赔偿吗九级伤残 温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询...企业侮辱员工是否违法？
2024-06-06 22:45:58
提问者: 未知
根据本单位经营管理的需要，按照劳动者资源的原则可以向劳动者收取“风险抵押金”以及要求劳动者全员入股等企业生产经营行为。根据这个规定，如果单位商品贵重，需要向劳动...公司破产，员工是否可以得到赔偿
2024-06-06 11:17:38
提问者: 未知
根据《合同法》，公司破产，规定给予员工解除合同补偿金，经偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。按《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或...侮辱人民币罪是什么罪
2024-06-06 22:44:42
提问者: 未知
00:00 00:00 100%用户鉴权失败，请先注册成为百度云用户 百度云 侮辱人民币，构成违法行为，但不构成犯罪。【法律依据】 《中华人民共和国人民币管理条例》第43条规定：故意损毁人民币的，由**机关给予警告，并处1万元以下罚款。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。