无固定期限劳动合同解除条件及赔偿标准 
2024-05-25 23:28:52
提问者: 未知
向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资...新一**案神器“电子封条”来了，“电子封条”的优势有...劳动合同法违约金规定的内容有哪些
2024-05-25 16:46:30
提问者: 未知
可以约定用人单位担违约金劳动合同法第25条规定的只是“不得约定由劳动者承担违约金”，并没有限制用人单位违约应承担...如果在工作中遇到经常请假或违法公司规定的员工会怎么...员工因违反劳动纪律而被解除劳动合同，这种情况还可以要求补偿吗？
2024-05-25 13:08:24
提问者: 未知
因为规章制度之于公司，就像法律之于**，法律只有公开，民众才能知道哪些行为可以做，哪些行为不可以做，法律才能...如《管理手册》、《劳动守则》之类，在制订、修订时一定...关于新劳动合同法社保交纳的规定
2024-05-25 10:27:33
提问者: 未知
按照《劳动法》和《社会保险法》的规定，用人单位在于与劳动者双方建立劳动关系后三十天内公司就应该给其缴纳社保。我国《劳动法》和《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，具有**强制性的特别，用人单位不得以任何借口和理由聚聚承担该项法定义务...劳动合同里规定违反公司规章制度就要罚款合法吗
2024-05-25 03:48:57
提问者: 未知
帮助人数：15319 咨询电话：13669733839 地区：云南-昆明 您可以申请劳动仲裁，...2006年2月24日，徐某没有按照采购部的管理规定，直接安排星海店店长去供应商凯图公司拿货。...1协议解除劳动合同，劳动者可以求赔经济补偿金？2我要解除劳动合同，公司却要求我进车间，并按合同套我？
2024-05-25 22:45:06
提问者: 未知
主动辞职是没有补偿的。但是“解除合同，并不支付经济补偿金”是无效的。劳动合同解除的种类有哪些,解除劳动合同的程序规定
2024-05-25 13:42:29
提问者: 未知
劳动合同解除的种类有哪些(一)双方协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件，只要双方达成一致，内容、形式、程序不违反...劳务派遣暂行规定的人社部解读
2024-05-25 10:57:15
提问者: 未知
详见**网：http://www.gov.cn/gzdt/2014-01/26/content_2576350.htm 为贯彻落实新修订劳动合同法，规范劳务派遣用工行为，人力资源社会保障部制定公布了《劳务派遣暂行规定》（人力资源和社会保障部令第22号，以下简称《暂行规定》）。日前，记者就有关问题专门采访了人力资源社会保障...上市企业由于易主解除无固定期限劳动合同人员，如何补偿
2024-05-25 00:33:42
提问者: 未知
解除的理由是什么 裁员还是辞退。劳动合同法第二十八条规定的内容是什么
2024-05-25 08:39:01
提问者: 未知
劳动合同法第28条规定的内容是用人单位根据劳动合同法第24条，26条，27条规定的解除劳动合同的，应该按照**有关规定给予劳动者一定的经济补偿。所以在了解第28条规定的具体内容的时候，实际上...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。