2021春节加班不给加班费算调休违法吗 
2024-05-30 00:34:35
提问者: 未知
属于违法行为，春节前三天是不能通过调休来代替加班费用。根据春节放假时间安排来看，2021年春节加班三倍工资是在春节前三天，也就是2月12日、2月13日以及2月14日这三天是三薪，其他假期加班是两倍工资。若企业施行的是标准工时制，那么在节假日期间，用人单位不能强迫劳动者加班。若企业因生产特点且经劳动保障行政部门批准实行综合工时制的，可以整体调配工作时间。对于超长加班的问题，则规定每天加班不超过3个小...加班到凌晨5点，早上还需要正常8点半上班吗？有加班费，但加班费是按照2小时以上40元
2024-05-30 20:58:57
提问者: 未知
请问，加班到凌晨5点，早上还需要正常8点半上班吗？有加班费，但加班费是按照2小时以上40元，6小时以上60元封顶。这种情况合法吗？劳动法夜班劳动规定时间
2024-05-30 19:21:16
提问者: 未知
劳动法夜班劳动规定时间 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。没有加班费，让问违反劳动法不
2024-05-30 13:24:38
提问者: 未知
夜班上14个小时，没有加班费，让问违反劳动法不 提问者：wl7514*时间：2019-03-26 21:00:26 地点：郑州 已帮助：292 人 夜班上14个小时，没有加班费，让问违反劳动法不 温馨提醒：如果以上问题...等通知上班,算加班吗?
2024-05-30 07:04:33
提问者: 未知
劳动见效益 虽说公司限制了你的生活动向 也不会给你算加班的 再说了 现在的领导不想法子让你吐一部分的 就不错了 如果说公司打了你的电话通知你上班 而你的手机不是免接听...公司要求我们签订自愿加班协议合法吗？
2024-05-30 13:09:47
提问者: 未知
1、我国法律明文规定，正常一天工作8小时，加班可以延长1小时，经劳动者和工会同意，在不危害劳动者健康的情况下可以每天延长3小时，但每月加班加点不能超36小时。反违法此规定的一切协议，均属无效，违反我国强行法。 2、你可以劳动仲裁，可以要求工商行政管理部门责令其改正，劳动仲裁完还能**，他没给你们的工资都能追回，还能加罚。公司明文规定：所有加班需要提前写申请，批准了才算加班，但是提出加班申请单这个可以要回加班费吗？
2024-05-30 08:03:51
提问者: 未知
用人单位不依法支付加班费的，根据《劳动法》，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之...下班后一个小时算加班吗，劳动法有什么规定？
2024-05-30 12:42:44
提问者: 未知
用人单位在下班时间之后安排劳动者延迟工作时间和一小时之内的，应当计算加班。公用人单位的任何规章制度应该在法律所允许的框架内制定。法律允许自由发挥的部分，公司可以按照自己的需要建章立制，法律已定死的部分，就算公司制定了不一样的规章制度，也不免被法律视为无效。加班（包括加点）是工作日用人单位要求、劳动者同意的情况下，延长工作时间或在非工作日工作。法律法规覆盖了一切工作时间之外的额外劳动，而不允许有例外...无劳动合同无保险无加班费
2024-05-30 12:02:32
提问者: 未知
需要证据，申请劳动仲裁 如有需要可以联系我们 北京郭子福律师团队 案件受理电话：010-51292618，案件受理qq:649113388 网址：www. 郭子福律师是全国知名的诉讼律师，连续多次被评为"**百强...不买保险，不签劳动合同，白天去上班没班上，晚上8点多加班不去，就开除劳动法怎么样说。
2024-05-30 08:33:22
提问者: 未知
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