**文职和公务员哪个待遇更好一点?

NI.CO2号店 2024-05-27 12:50:33
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竞争压力角1、**文职虽然自从2014年统一招聘名度就一直在上升。,到现在为止还是有很多人不知道。2018年**文职计划招聘9297人,但是只报名14万人,最终参加考试的只有10万人,录取比率接近10:1。2、公务员的知名度就不言而喻了。2018年计划招聘人数15万人,报名人数300万,录取比率20:1,最高的单位录取比例为1700:1。有考试就会有竞争,但是**文职的压力还是比公务员的小一些。关于薪资待遇:1、**文职:就在之前,空军工程大学(位置在西安)发布2019年拟招聘公示,其中关于方面有明确的文字证明:本科生薪资待遇在9000左右;研究生薪资待遇9500左右,博士生薪资待遇11000左右;当然,不可能所有的**文职都是这样高的薪资水平,但是也可以参考一下。大致来看比公务员月工资高3000元。待遇保障:公务员享有五险一金待遇,而**文职相关规定中,文职人员享有六险一金,在原有的五险一金的基础上,更加上了补充保险,进一步保障文职人员的权益。在医保上面,**文职也有明显得优势。公务员可以报销80%-95%,文职人员在平时看病时享受医疗补助;执行军事任务期间更是免费医疗。在晋升方面,文职岗位分为管理岗和专技岗,类似于事业单位级别设置。管理岗位设9个等级,专技岗位设13个等级。但是**文职属于合同制,在晋升方面和公务员还是略有区别。如果追求稳定发展和待遇,**文职是个不错的选择;如果有仕途追求嘛,建议慎重考虑。不过,**文职干部在达到岗位任职年限,且年度考核达到合格及以上即具备晋级资格,特别是工作业绩突出的干部,在晋升方面有更多的优势。钉题库建议考生充分利用好**文职上岸工具——钉题库app备考**文职考试,海量题库刷题。帮**生快速提高学习成绩,轻松上岸,实现高分突破! 20210311
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