劳动合同法第九条如何理解

航拍-黄少煜 2024-06-07 09:20:49
最佳回答
这个还是很好理解的,我国劳动合同法第九条,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民**和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。1丶在实践中,有些用人单位为防止劳动者在工作中给用人单位造成损失,不赔偿就不辞而别的情况,利用自己的强势地位,在招用... 20210311
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