我应聘储备干部却因为没有管理经验被刷下来了……为什么?

黃星瀚 2024-05-14 05:51:09
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未被聘用,一定有原因,但如果只是需要一条理由,那再容易不过。其实,如果是培养管理层,那企业更偏向内部提拔,足够熟悉,有一定忠诚度。而外部招聘,自然是想捡现成的,没人想承担过多成本,而且还有很高风险。就算只是有些管理经验,总比从头培养一个小白来得快吧? 更有恶劣的,所谓“储备干部”,就是给受聘者画一个饼,让其有盼头,心甘情愿,更大的付出,最后不一定能上位。无论结果如何,企业都会获得物超所值的回报。这样的话,不聘用,反而是幸运了。 20210311
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