请教各位,企业人才储备有哪些方法?

董新尧 2024-05-31 07:47:41
最佳回答
一、内部培养利用 我国企业对人力资源的重视和规划远不及发达**,人才的作用尚未得到充分的发挥。把这部分人培养成企业的有用人才具有十分重要的现实意义。因为许多关键人才很可能需要较长的时间的培养和锻炼才能适应工作要求,因此企业较倾向于通过内部培养满足公司发展对人才的战略性需求。内部... 20210311
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