签订劳动合同要小心哪些问题 
2024-05-30 02:12:05
提问者: 未知
(一)、未签劳动合同先知法 ...公司中一般情况都会存在的董事长，有的时候还会有执行董事的职位，对于公司中涉及到的执行董事这种情况，是否也要和公司签订劳动合同？...单位劳动合同到期，转签劳务派遣劳动合同，合法吗？
2024-05-30 15:29:38
提问者: 未知
建议尽量协商处理。协商不成去劳动局投诉或申请劳动仲裁劳动者在签订劳动合同时需要注意的问题有哪些
2024-05-30 00:04:21
提问者: 未知
劳动合同是为了保障员工的切身利益，**在这方面也有明确的规定，那劳动者在签订劳动合同时需要注意什么?接下来华律网小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!...签订劳动合同
2024-05-30 04:27:35
提问者: 未知
麻烦请问一下，公司一直没有签订劳动合同，现在公司开除了一名员工们，且不赔偿，现在哪位员工把公司告了，现在公司让我们补签劳动合同，但是我们看来合同之后觉得自己的利益受不到保障，就不是...没有签订劳动合同，工资是计件的，用人单位有理由扣工资吗
2024-05-30 14:26:39
提问者: 未知
我在村里给人家打工，没有签订劳动合同，工作不足一个月，工资是计件的，用人单位有理由扣工资吗签劳动合同
2024-05-30 17:02:12
提问者: 未知
帮助人数：6779 咨询电话：15221593101 地区：上海-嘉定区 你好，最多能支持11个月的双倍工资，这要结合你的入职日期来判断 帮助人数：4829 咨询电话：1555413*...3、医疗费。...用人单位未与劳动者签订劳动合同包括哪些用工风险
2024-05-30 01:44:52
提问者: 未知
用人单位未与劳动者签订劳动合同包括哪些用工风险 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。用人单位无故不续签劳动合同赔偿吗
2024-05-30 23:29:18
提问者: 未知
用人单位无故不续签劳动合同赔偿吗需要赔偿，根据《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动...单位擅自解除劳动合同劳动者该如何维权
2024-05-30 13:30:55
提问者: 未知
单位擅自解除劳动合同劳动者该如何维权单位擅自解除劳动合同很简单需要支付劳动者经济补偿金。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后...公司不跟劳动者签订劳动合同应该怎么办
2024-05-30 00:07:53
提问者: 未知
公司不签订劳动合同如何处理《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。