退休人员使用退休证明能贷款吗？ 
2024-06-06 19:11:09
提问者: 未知
有的银行贷款年龄可以延长到65到70岁，你在有的银行用你的养老金是可以申请到贷款的。你多问几家银行的好。不过你的贷款数额可能会比较小，因为你的家庭月收入必须是月还款...聘用退休人员用不用签劳动合同
2024-06-06 22:14:54
提问者: 未知
公司很多时候都会聘请已经退休的员工去作为顾问之类的，那么如果聘请退休的人员需要签订劳动合同吗？接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!...退休返聘人员的单位证明
2024-06-06 03:07:32
提问者: 未知
各地应采取适当的调控措施，优先解决适龄劳动者的就业和再就业问题。对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员，根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》...用人单位无缘无故辞退员工如何赔偿
2024-06-06 12:57:19
提问者: 未知
一、用人单位无缘无故辞退员工如何赔偿如果劳动者没有违反公司规定和纪律被无理由辞退的，用人单位应当向劳动者支付赔偿金，额度为经济补偿标准的两倍。经济补偿标准是按劳动者在本单位工作的...公司返聘退休老员工有哪些风险
2024-06-06 20:11:18
提问者: 未知
正式离退休（含"病退"）人员再次就业，与用人单位建立的是劳务关系，不是劳动关系。因此我们要搞清楚劳务合同和劳动合同之间存在以下区别：1、主体不同劳务合同的主体可以双方都是单位，也可以双方都是自然人，还可以一方是单位，另一方是自然人；而劳动合同的主体是确定的，只能是接受劳动的一方为单位，提供劳动的一方是自然人。劳务合同提供劳动一方主体的多样性与劳动合同提供劳动一方只能是自然人有重大区别。2、双方当事...人大代表建议退休返聘人员应继续享受工伤保险
2024-06-06 18:18:05
提问者: 未知
职工在退休后因为公司返聘继续工作，受到工伤是无法继续享受工伤保险的，导致个人或企业将承担全部风险，就此影响整体的积极性。所以为了解决退休返聘人员的后顾之忧，减轻企业雇佣返聘人员的...单位与退休返聘员工不签劳务合同的法律风险
2024-06-06 01:47:42
提问者: 未知
员工到了退休的年龄，如还在单位工作，那么就属于退休返聘的范畴，单位需要与这类型的员工签订相关的劳务合同，保障彼此...那么，单位与退休返聘员工不签劳务合同的法律风险?...对于退休人员返聘是否要到劳动局备案
2024-06-06 08:16:10
提问者: 未知
女职工退休年龄的最新规定是什么 ...北京市的企事业单位每年有很多的职工达到退休年龄是需要去办理退休手续的，审批通过以后才可以正常按月领取养老金的，最近有一些职工在...今年江苏企业退休人员涨退休金吗
2024-06-06 02:48:46
提问者: 未知
你好有的·2014江苏省企退人员人均月养老金 江苏省企退人员人均月养老金达2236元 省人社厅相关负责人走进“**江苏”网站直播室，就“企业养老保险经办服务”话题与网友进行互动交流。记者从中获悉，目前全省企业离退休人员人均月养老金达到2236元。 有网友提出，“缴费年限不足15年·2014江苏养老金改革最新消息：企业养老金10年连涨 9月18日，从江苏省人社厅获悉，江苏省企业退...公司无故将哺乳期的我辞退 找法网
2024-06-06 05:49:50
提问者: 未知
2011.11.11 哺乳期的我应聘到公司上班，2012.2.15 公司当天通知辞退我 在此期间没有给我上社会保险，月工资1800，单休。合同签订的是1160 640/月，请问我能要求公司补偿我 单休的加班费么？...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。