怎样制作廉政风险防范框架图

倔强 2024-05-27 13:32:47
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半年来,我项目十分重视党风廉政建工作,始终按照指挥部党风廉政建设目标的工作要求,狠抓党风廉政制度建设,深入开展教育、制度、监督并重的工作机制,以优良的党风促政风、带民风,营造出融洽的团结班子,为促进和谐宜巴建设创造了良好的**环境。现将半年工作总结如下: 1、成立了党风廉政建设责任制领导小组。完善了组织领导体制;按照“一岗双责”的要求,项目党组织与各部门、工区、施工队负责人逐级签订了《2011年度党风廉政建设责任状》和《廉政承诺书》,明确了各负责人在党风廉政建设工作中具体规定与承诺。 2、制订了《2011年度党风廉政工作要点》。做到年度有计划、季度有分析、半年有小结、年终有总结。专题教育有实施方案,责任分解有细化标准,考核检查有量化指标。形成了“项目经理负总责,副经理、总工各司其责,党组织机构组织协调,全体员工积极参与”的反腐倡廉工作机制。 3、加强学习教育,提高思想认识。坚持“标本兼治,预防为主”的原则,加强对辖区内参建人员的教育力度,做到防微杜渐,警钟长鸣。一是开展理想信念教育。结合干部作风整顿,广泛利用广泛利用会议、警示标语、廉政文化进“工地”等宣传手段,加强教育的力度,弘扬正气,增强了廉洁自律意识,提高了思想觉悟、理论素养和拒腐防变的能力;二是开展廉政纪律教育。进一步强化廉政教育措施,组织项目部全体人员认真学习各项廉政规定,要求全体人员保持清醒头脑,绷紧廉政自律这根弦,筑牢思想道德防线,树立正确的人生观、世界观和价值观,做到“慎独、慎始、慎微”,严格执行“廉政纪律”。 三是利用反面典型开展警示教育。通过组织观看或讲解一些违法**案例的影视资料,有效地增强了警示教育的感染力和吸引力,真正起到了警钟长鸣、廉政在心的作用。 4、按照指挥部《2011年度党建和文明创建的工作要点》要求,我项目部认真组织开展各阶段的工作。积极开展党员“创先争优”领导点评制活动,指出平日工作中取得的成绩与不足,让大家在工作生活中形成“人人学先进,人人争先进”的创争氛围。在学“**期间”,党组织积极组织全体员工认真学习了****等**同志在全国“**”期间的重要讲话和有关会议精神。要求广大员工把学习全国“**”精神切实落实到日常岗位工作中去,同时员工相互关心和扶持,统一思想和行动,齐心协力共谋项目建设。 党风廉政建设是一项长期性的工作,我们将围绕指挥部2011年工作要点,认真开展党风廉政建设,确保反腐倡廉工作取得实效。 20210311
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