与b公司签订劳动合同,与a公司签订保密协议,此协议是否有效?或者在何种情况下有效?

盖世饼干渣渣 2024-05-10 18:51:10
最佳回答
并不会影响员工再就业的权利(不同与竞业限制义务)。因此,法律上也没有规定员工遵守保密义务以收取保密费为前提,不违反法律、行政法的强制性规定。因为: 1、保密协议不同于竞业限制协议。法律上没有对员工离职后的保密期限作出上限性规定(竞业限制期限不得超过2年)。因此,是合法的。2、同样道理... 20210311
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