公司不按时发工资可随时辞职吗？ 
2024-06-04 00:51:38
提问者: 未知
公司不按时发工资是可以辞职的，对于公司不按照发工资，构成了法律上规定的违约行为，劳动者是可以随时解除劳动...上市公司股权不得隐名代持，即上市公司不可以有隐名股东。...公司法人代表应该如何强行辞职
2024-06-04 18:40:04
提问者: 未知
您好，针对您的公司法人代表应该如何强行辞职问题解答如下, 建议先变更法人代表。工商变更后再辞职。如果是股东，还需签订股权转让协议。明确约定转让后公司债务由新的股东承担。法定代表人通常代表了一种权利而不是义务，因为法定代表人与董事长、总经理都不一样，后者都需要承担责任义务，前者则很少。所以，劳动者担任法定代表人是无法提出辞职的，不同于总经理等管理人员的辞职，劳动者只能要求股东或董事会加以变更。话说回...加班太严重辞职可以吗
2024-06-04 07:56:45
提问者: 未知
对于这个问题，解答如下, 可以辞职的，辞职是劳动法赋予劳动者的一种权利，劳动者可以随时不做了，随时都可以辞职； 一、如果你是在试用期内，就得提前3天，通知用人单位，过来试用期就得一个月以书面的形式通知用人单位，就可以解除劳动关系； 二、如果公司有违反劳动法第38条中的任意一条，你就可以被迫辞职，这样就不用等一个月，并且还可以要求公司支付经济补偿金； (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或...辞职公司不批劳动局会管吗？
2024-06-04 14:44:35
提问者: 未知
一、劳动局会管的，但前提是要在辞职前一个月以书面形式向所在公司交辞职报告，如果不满足这个条件公司不批是合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”。二、标题下提到要照顾家属，此时可以先请事假照顾生病的家属...公司不交社保，我可以随时辞职走人吗
2024-06-04 09:37:43
提问者: 未知
只要是签了劳动合同，公司是必须要员工缴纳社保的，可以随时辞职，只是要打好招呼，交接好工作，是对自己和他人的尊重。用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。一、用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险1. 员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结果往往是限期补缴；2. 根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为...我公司有个职工提交辞职报告但是不交接工作公司领导没有同意他辞职
2024-06-04 06:17:02
提问者: 未知
提前一个月书面通知，无需批准。董事长可以辞职么
2024-06-04 20:28:57
提问者: 未知
可以。别以为董事长很威风，其实也是职务，真正的控股权都在股东手里。不想干了，可以召开董事会，另行选举。办理辞职,可以改成辞退吗
2024-06-04 20:47:40
提问者: 未知
办理辞职，可以改成辞退吗依据我国相关法律的规定，劳动者办理辞职手续的，是不可以改成辞退的，辞职和辞退是不同的，辞职是劳动者主动离职，没有经济补偿，辞退是用人单位解除劳动合同，劳动者...公司股权激励后可以辞职吗
2024-06-04 18:47:00
提问者: 未知
股权激励，也称为期权激励，是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制，是目前最常用的激励员工的方法之一。股权激励主要是通过附条件给予员工部分股东权益，使其具有主人翁意识，从而与企业形成利益共同体，促进企业与员工共同成长，从而帮助企业实行稳定发展的长期目标。股权激励有以下特点：1、长期激励从员工薪酬结构看，股权激励是一种长期激励，员工职位越高，其对公司业绩影响就越大。股东为了使公司能持续发...股东可以辞职吗?
2024-06-04 05:50:17
提问者: 未知
如果股东在公任职辞职也是跟员工一样程。如果没有的话，那就不存在辞职的说法要不想做股东了，那就是退股，把股份退回去，这个有专门的手续跟流程的。所以，股东既可以在公司任职，也可以只入股，不参与公司的事情。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。