我在一家上市公司干了十五年，现在因为效益原因公司裁员，前八年没订劳动合同中间订了三年，四年前合同... 
2024-05-20 15:43:18
提问者: 未知
根据《劳动合同法》规定，从2008年开始实行强制签订劳动合同，之前没有签劳动合同不属于违法。公司原因裁员，属于公司单方解除劳动合同，应当按照用工年限支付经济补偿金，满一年支付一个月，按照你离职前十二个月平均工资计算。如果公司没有提前三十日通知的话，还要有一个月的代通知金，按照你离职前一个月工资计算。在一家上市公司打工17年，新一份销售合同与客户打官司败诉，公司将合同额分摊给个人是否违法？
2024-05-20 17:25:06
提问者: 未知
你好，违法我们公司是上市公司。买了壳。现在又改名新公司。要我们先签新公司合同后解除原公司合同
2024-05-20 06:03:43
提问者: 未知
你的陈述不是很清楚，所以没办法给你针对性解答，什么原公司合同新公司合同？我履行合同两年，我想终止合同，怎么办？我的是保险合同
2024-05-20 14:39:06
提问者: 未知
拿合同到律师审查吧亲爱的律师，我在一家上市工作，三年合同马上满，公司不续签，我不是自己辞职
2024-05-20 05:09:05
提问者: 未知
可要求补偿我2015年保安公司工作他们2015年和2016年和我签合同了但没给我交保险2017年到现在没签合同是超期了吗？
2024-05-20 04:31:47
提问者: 未知
让仲裁机构作出不予受理通知书，然后上****。已经跟公司签了九年合同，现在公司又跟我签三年合同，这合理吗l
2024-05-20 15:32:44
提问者: 未知
这个没必要非得等第十年，你既然又签了三年的，就等到三年后再签永久合同就是了。正好那时也超过十年了。合同十月份到期。公司不续签，十三个工资会不会有？？ 以下是合同中要求： 第十三个月工资在次年的春
2024-05-20 20:38:13
提问者: 未知
合同十月份到期。公司不续签，十三个工资会不会有？以下是合同中要求：第十三个月工资在次年的春节前发放。如果您还没有完成连续一年的服务期，你可以收到根据您前一年入职时间为比例分配的一个...合同到期后与总公司签订五年合同，是否可以要求签无固定期限合同。
2024-05-20 17:10:28
提问者: 未知
与分公司签订四年合同，合同到期后与总公司签订五年合同，现在是否可以要求签无固定期限合同。我2014年与单位签的无固定期限合同，后来股份公司借我们的名字上市，上市完后是否可以继续履行原合同？
2024-05-20 02:23:46
提问者: 未知
如果单位名称还没有换，你还是无固定期限劳动者，你可以不用再签署劳动合同。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。