雇工受伤怎么办 
2024-05-16 09:58:58
提问者: 未知
老板应当承担赔偿责任，协商不成，可以**维权。单位没有营业执照，也没有工伤保险，发生工伤员工该怎么办？
2024-05-16 16:58:16
提问者: 未知
单位没有营业执业执照，属于《工伤保险条例》的非法用工单位，这种单位还不是完整的法人所以也无不交纳工伤保险，发生工伤后员工怎么处理工伤赔偿呢，请看办理劳动工伤案件十年的专业律师为你分析：一、 非法用工单位职工发生工伤的由该单位职工给给予一次赔偿。依据《工伤保险条例》第六十六条 无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单...已为雇员购买人身意外伤害险 雇主还应承担赔偿责任吗
2024-05-16 09:14:31
提问者: 未知
最高人民**《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》明确规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”此条规定的雇主责任是一种严格的责任、无过错责任，即只要雇员在从事雇佣活动过程中遭受了人身损害，而不问雇员存在过错与否，雇主均要对雇员的损害承担赔偿责任。团体意外伤害保险为什么不能代替雇主责任保险？从保障主体来看：“团意”承保的是员工生命，而非企业（雇主）的法律赔偿责任...如果用人单位只买雇主责任险，没买工伤保险，发生工伤应如何理赔？
2024-05-16 17:37:44
提问者: 未知
两者是不同性质的保险，其法律依据分别是《保险法》和《工伤保险条例》，两种赔偿可以兼得。工伤赔偿是法定的，当事人的约定不能排除它的效力。怎么解雇不能胜任工作的员工
2024-05-16 14:59:34
提问者: 未知
《劳动合同法》第四十条第二项规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除...对雇员的伤残一次性赔偿买什么保险除去工伤险。
2024-05-16 08:22:57
提问者: 未知
一年期意外伤害险加意外医疗补充，每个人一年一百多的团险很适合。个人雇佣临时工时出现意外伤害，雇主应承担全部责任吗
2024-05-16 11:31:06
提问者: 未知
温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！律师回答(5个) 你好，雇员受伤的赔偿责任是一种侵权责任。《最高人民**关于审理 人身损害赔偿 案件适用法律若干问题的...雇主责任险与工伤保险的区别在哪
2024-05-16 14:53:09
提问者: 未知
雇主责任险是一种商业保险，用人单位可以自愿选择是否参加雇主责任保险。一般承保的是被保险人(雇主)的雇员在受雇期间从事业务时因遭意外导致伤、残、死亡或患有与职业有关的职业性疾病而依法或...请问如果公司员工没买保险在工作中受伤怎么办
2024-05-16 07:29:39
提问者: 未知
专业：损害赔偿 经济纠纷 婚姻家庭 刑事辩护 仲裁 企业法律顾问 合同纠纷 知识产权 保险理赔 交通事故 好评：0 个 已帮助：1126 人 汪毅律师 解答于：2012-11...失业证怎么办 ...私人老板没为工人买保险违法吗？
2024-05-16 04:31:05
提问者: 未知
私人老板没给工人买保险是违法的。购买社保是**强制性的，是必须要缴纳的。社会保险法规定如下： 第十一章 法律责任 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 第八十五条 用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。