关于公司签订劳动合同后不给劳动合同的问题 
2024-05-24 07:48:49
提问者: 未知
签订的合同，应该一份，如果用人单位不给劳动者是违法的。 劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉该用人单位。 《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行...无固定期限劳动合同解除条件及赔偿标准
2024-05-24 23:28:52
提问者: 未知
向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资...新一**案神器“电子封条”来了，“电子封条”的优势有...甲方解除劳动合同应赔偿乙方多少
2024-05-24 16:07:34
提问者: 未知
对完成本单位的工作任务...4、法定退休年纪 法定退休年纪是指第五届**常务委员会第二次会议准许，《**关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《**关于...关于劳动合同法
2024-05-24 02:36:31
提问者: 未知
根据劳动合同法的规定，虽然你没有签合同，但已经形成劳动事实；2008年1月1日起，用人单位没有和你签订合同，就要支付你两倍工资；你可以提前一个月告知用人单位你要辞职就可以。不满意其做法的你可以到当地劳动仲裁委员会申诉。子公司总经理劳动合同解除的问题
2024-05-24 18:39:03
提问者: 未知
由公司董事会决定解聘公司经理，经理应该和子公司签订劳动合同。公司没有和对方签订劳动合同，需要参考如下法条支付经济补偿金 法律依据 《中华人民共和国公司法》 第四十六条 董事会对股东会负责，行使下列职权： (九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项； 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第七条 用人单位自用工之日起满...劳动合同法，合同代签如何赔偿
2024-05-24 12:04:25
提问者: 未知
1.由他人代签的劳动合同是无效的。2.未签劳动合同应当支付你2008.2到2008.12总共11个月的双倍工资。3.应当补缴08.9前的社保，并且加上医疗保险。劳动合同在职期间解除合同怎么样赔偿
2024-05-24 05:07:24
提问者: 未知
提问者：53e97fbf0*时间：2014-08-12 10:45:19 地点：深圳 已帮助：5 人 劳动合同在职期间解除合同怎么样赔偿 温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！...关于劳动合同的解除和终止的案例
2024-05-24 03:49:49
提问者: 未知
合同期满，劳动合同终止是否需要支付经济补偿金？发布日期：2012-01-31 作者：张春辉律师 合同期满，劳动合同终止是否需要支付经济补偿金？ 笔者（北京张春辉律师）解答如下： 1、《劳动合同法》**前，劳动合同因合同期满自然终止的，用人单位不支付劳动者经济补偿金。但《劳动合同法》自2008年1月1日实施后，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形...解除劳动合同
2024-05-24 02:07:47
提问者: 未知
单位属于违法解除劳动合同，可以要求双倍.民法典中解除劳动合同会获得哪些补偿
2024-05-24 14:32:49
提问者: 未知
一、民法典中解除劳动合同会获得哪些补偿民法典对解除劳动合同会获得哪些补偿没有规定，而《劳动合同法》规定，解除劳动合同可以获得的补偿是经济补偿，工作满一年，支付一个月工资。...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。