本人刚从事关于培训方面的工作,想求助关于企业员工在职培训方面的主持稿。

记忆图标 2024-05-22 12:47:49
最佳回答
这个其实都不需要主持稿,作为主持,你只要明白你应该做的事情,下面要说的话自然而然的就出来了。下面按照培训的时间流程顺序给你几个建议供你参考:1.培训开场:致欢迎词,培训目的,培训现场纪律,培训流程,介绍讲师,邀请讲师。例:感谢大家百忙之中来参加此次培训,我们此次培训的课程主题是xxxxx,通过此次培训,大家能够了解xxxxx。下面,我为大家宣布一下培训现场的纪律,xxxxxxx。我们培训的流程是这样的(介绍培训流程,几点开始培训,几点结束,中午休息时间,下午上课时间及结束时间。如果两天,同时按照此顺序介绍第二天的培训流程)。此次为我们培训的讲师是(讲师简单介绍),下面让我们用掌声有请xxx老师登台。2.中午、下午上课期间:1)中午下课之后,可以说明一下就餐地点,以及强调下午上课的时间,提醒大家不要迟到。2)下午上课时,可以请讲师直接授课,也可以自己登台说一下简单的说明,如总结一下上午的内容,或者感谢大家上午的认真态度,希望下午继续保持。3.第一天培训结束感谢xxx老师一天精彩的授课,让我们把掌声献给xxx老师。然后强调第二天上课的时间,并提醒大家继续保持今天学习的热度。4.全部培训结束:感谢老师的授课,再感谢学员几天来的培训所付出的努力,并强调希望大家通过培训之后能够将所学的知识应用到工作中,转化成生产力。最后再次感谢所有学员的热情参与。(如果有问卷,就现场发放问卷,然后请同学将问卷提交,然后就可以立场。)供你参考。 20210311
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