德士高的经营理论

葛葛三呀 2024-05-14 03:07:38
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公司: 德士高的成功  德士高模式――零售商未来的成功模式  德士高超市连锁集团(tes co)9年前开始实施的忠诚计划——“俱乐部卡”(clubcard),并且根据俱乐部卡得到的信息数据细分的消费者数据来设立德士高13个“利基俱乐部”,通过俱乐部提高客户对公司的忠诚度,帮助公司将市场份额从1995年的16%上升到了2003年的27%,成为了英国最大的连锁超市集团。  二、 案例分析(问题分析)  集团行为一:  德士高集团实行“俱乐部卡”以使得顾客的忠诚度增加,但以前的积分卡都是虚而无用,而“俱乐部卡”积分规则十分简单易懂,顾客可以从他们在德士高消费的数额中得到1%的奖励,每隔一段时间,德士高就会将顾客累计到的奖金换成“消费代金券”,邮寄到消费者家中。  目的:  通过方便实用的俱乐部卡稳定大部分的顾客,增加集团的市场份额。这种模式是完全为提高顾客的价值和忠诚度服务的。德士高这种做法是符合crm理论的。它以客户终身价值(忠诚度)为知道获取顾客,延长顾客的生命利润周期(clp),提高顾客的价值。  集团行为二:  德士高掌握了大量详实的顾客购买习惯数据,德士高将这些顾客划分成了十多个不同的“利基俱乐部”(niche-club),比如单身男人的“足球俱乐部”、年轻母亲的“妈妈俱乐部”等。“俱乐部卡”的营销人员为这十几个“分类俱乐部”制作了不同版本的“俱乐部卡杂志”,刊登最吸引他们的促销信息和其他一些他们关注的话题。甚至还在当地为不同俱乐部的成员组织了各种活动。  目的:  避开不良客户,找出核心的顾客,并且提高那部分的顾客的忠诚度。德士高根据收集的数据,分清重要的顾客群,并进行针对性的宣传,大大提高了顾客的情感转换成本(其中包括个人情感和品牌情感),成为了德士高有效的竞争壁垒。  新问题的出现:  以上的行动使得顾客的忠诚度增加了,同时也因为维持顾客的忠诚度,也带来了新的成本。公司面临了新的问题:以上的行为的获得的新的利润是否大于活动的成本?  德士高要维持一个拥有1000万会员的俱乐部,而且是以现金返还为主要奖励方法,还要为不同“利基俱乐部”成员提供量身定做的促销活动,这其中的日常管理和营销沟通非常庞大。  三、 解决方案  第一,转变宣传方式,提高顾客的忠诚度。降低不必要的成本(电视宣传),通过直接寄信这种低成本的方式保持已有的顾客。  首先,德士高几乎从来不使用电视等大众媒介来推广“俱乐部卡”,直接给顾客寄信,信息到达率更高,更加能引起消费者的注意。并且,很多消费者认为,定期收到一些大公司的沟通信件,让他们有抬高了社会地位的感觉。  在英国这个有限的市场里,德士高的市场目标不可能是赢得更多的消费者,而是怎样增加单个消费者的价值,所以直接和消费者建立联系,既便宜又有效。”  第二,利用 “利基俱乐部”已有的影响,通过利基俱乐部有针对性的活动,特别是忠诚顾客的推荐介绍等,从而获得新的核心顾客。同时也是大大的降低了成本,使得付出的成本的可得收益率大大提高。  如果有的“利基俱乐部”要进行一次“获得新顾客”的营销活动时,他们往往会选择一两本这些细分市场经常阅读的杂志。然后花很低的广告费,在杂志中夹带“利基俱乐部”的促销信件。  第三,通过和供应商联手促销把维系忠诚计划的成本转移到了供应商身上,降低宣传的成本和紧密了和供应商的联系。同时也提高了供应商的忠诚度。  为了更好的控制成本,德士高还经常和供应商联手促销,作为返还给消费者的奖励,把维系忠诚计划的成本转移到了供应商身上。由于德士高这种按照消费者购买习惯细分市场的“利基俱乐部”数据库,内容真实详细,促销非常具有针对性,供应商十分愿意参加这样的促销活动,提高品牌知名度、加强与消费者的关系。相比较沃尔玛强制供应商降价促销,供应商基本上都是自愿与德士高联手,实现了共赢。  第四,通过业务延伸,增加公司集团的利润点。这样更多的提供更多的服务,使得顾客得到的价值更高,同时使得顾客的转移成本更高,从而提高了顾客的忠诚度。  1996年开始,德士高不满足于经营单纯的零售积分卡,而是把业务延伸到了金融服务领域,于当年6月推出了“clubcard plus”联名卡。  德士高的“clubcard plus”推出时针对的是“俱乐部卡”会员中最忠诚、消费额度最高的那20%中产阶级家庭。  现在,不仅“clubcard plus”**在英国颇受欢迎,2003年公司在“俱乐部卡”的基础上还推出了“德士高个人金融服务”和“德士高电信服务”等其他利润更高的衍生服务。推出不到一年,用户已经超过了50万。  四 总结:  德士高的成功在于提高核心顾客的忠诚度,通过俱乐部卡得到客户的资料分析得到公司的核心顾客,并且通过“利基俱乐部”来管理巩固这些核心的顾客,一方面降低了对无效或者是低效的顾客的费用,也使得公司的服务具有明显的针对性。  成功的原因一句话是:找出企业的核心顾客并且提供他们需要的服务。  新的口号:  顾客不一定都是对的,核心的顾客才是真正的上帝! 20210311
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