我在一个酒店工作5个月，酒店没有给我上保险，也没有签合同，离职后应该得到什么补偿 
2024-05-27 16:58:34
提问者: 未知
您 好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，涉及其他劳动争议，可以申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理...多年在事业单位工作，没有签合同，养老保险
2024-05-27 07:36:08
提问者: 未知
可以不过请保留能够证明你在哪个单位工作过的证据，比如说工资条，也或者工资发放凭条。没固定工作的年轻夫妻应该买怎么样的保险？
2024-05-27 10:37:02
提问者: 未知
因为没有固定工作，想买保险来防范未来风险，请问我应该买哪种保险？南京张永明 南京 中信保诚 当前没有固定工作，收入偏低。建议当前考虑以...为小夫妻量身打造保障方案。...07年4月份参加的工作08年3月才给我上的保险，这一年公司没跟我签订合同也没上保险，我该怎么办？
2024-05-27 04:50:12
提问者: 未知
劳动和社会保障部在2005年专门发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知 》中早已明确，在用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照的凭证，包括（1）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（2）用人单位向劳动者发放的“**”、“服务证”等能够证明身份的证件；（3）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（4）考勤记录；（5）其他劳...未签劳动合同怎么申请仲裁
2024-05-27 12:45:12
提问者: 未知
未签劳动合同怎么申请仲裁没有合同申请仲裁的话，可能给日后维权的举证带来不便，可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些：1、...工作五个月没有签订劳动合同怎么维权
2024-05-27 05:13:46
提问者: 未知
您好，关于工作五个月没有签订劳动合同怎么维权这个问题，我的解答如下, 1、在公司工作满三个月，没签劳动合同是违反劳动合同法的，如果辞退可以要求用人单位每月支付二倍的工资。2、如果用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同，可以获得经济补偿。具体依据《中华人民共和国劳动合同法》规定如下：1、第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面...超过退休年龄又没有保险的人员，应该签订劳动合同还是劳务合同？
2024-05-27 02:34:33
提问者: 未知
1、需要确认超过退休年龄的员工是否已经开始退休养老待遇，如果已经享受退休养老待遇的话，那么则应该该员工和公司之间的则应该是劳务关系。具体请参看《最高人民**关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条：第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民**提**讼的，人民**应当按劳务关系处理。 2、如果没有享受退休养老待遇的话，则还可以按劳...给签了合同没有保险，也没有
2024-05-27 21:07:55
提问者: 未知
快递公司给签了合同没有保险，也没有节假日能告吗 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。工作超过一年没签合同，也没交保险，辞职不放人，可以随时走吗？
2024-05-27 11:19:46
提问者: 未知
合同，随时可以以理由提出辞职，摒弃日获得以下补偿：1. 没有合同，从第二个双倍的工资；2.没交保险。补缴保险或经济；3.因为解除合同。每年给2个月的补偿 不过要得到这些，可能要到劳动局去申诉仲裁。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之...农民交职工社会保险要签合同吗
2024-05-27 10:57:42
提问者: 未知
社保是**的一种政策，不需要签合同，一般来说社保局说什么就是什么！但是他们也不敢**，有法律呢。 要不明白的话就去了解一下这个政策到底是怎么回事。在这种问题上**不会故意搞你，但是你有可能由于对政策不了解而蒙受损失，所以还是自己搞清楚的好。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。