设计保险方案 
2024-05-11 00:42:43
提问者: 未知
投保人请将被保险人的年龄，所想投的哪方面险种，是长期终身，还是定期，是返本保障型还是一年期消费型，重疾，意外，医疗险，给个信息才能设计保险方案。保险方案设计
2024-05-11 08:19:04
提问者: 未知
建议直接到财产保险公司咨询，例如太平洋、**人寿公司办理。因为除交强险必须强制购买，其余商业保险例如第三者、盗抢、玻璃等，则由投保人考虑是否购买。怎么设计这个保险方案
2024-05-11 10:35:17
提问者: 未知
本公司的重大疾病保险按保额分红，涵盖了35种重疾，身价重疾双增长。...这款产品是平安保险公司的智胜人生万能险，它解决了风险保障和储蓄不足的问题，是一款不错的保障计划。...请帮忙设计家庭保险方案
2024-05-11 02:17:19
提问者: 未知
男，31岁，公务员，有社保；妻子，31岁，工作稳定，有社保；父母60，在农村，有农合；孩子5岁。有房有车，无贷款，家庭年收入约12万元。注重防控风险和保障生活质量，请各路高手帮忙设计下家庭...寻求保险方案
2024-05-11 06:33:34
提问者: 未知
男，29岁，通讯行业，在保险方面是空白的一片，从来没有买过保险，现想做一个保险规划，希望寿险，重疾，意外都有。基本情况：月入3500，准备买房子结婚。创业型公司如何设计股权方案？
2024-05-11 06:36:07
提问者: 未知
对于创业型的公司如何设计股权结构，对于新进入的比较有才能的人怎样给股份？股份以何种形式给出等等。请帮我设计保险方案
2024-05-11 21:55:23
提问者: 未知
你本人做一个社保险种的补充险就可以,父母（52岁)考虑大病医疗就可以了,我是北京需要帮肋可与我联系.周日正好有个产品发布客户联谊会有情趣可参加.请设计保险方案
2024-05-11 20:30:13
提问者: 未知
但您能计划拿出一万元来规划全家的保险，...虽然您给出了相应预算，但我们也最好还是了解一下你们的收支情况，从而更准确的评估您现在的预算是否合理，从而决定在设计方案时...公司股权激励方案的设计
2024-05-11 01:19:56
提问者: 未知
公司股权激励方案的设计 公司在近几年的高速发展过程中，引进了大量的优秀管理、技术人才，也建立了一套工资、奖金收入分配体系。为了适应公司的战略规划和发展，构建和巩固企业的核心团队，需要重新界定和确认企业的产权关系，本企业实施股权激励的目的不是单纯为分配企业目前的财富，而是为了使公司创业者和核心骨干人员共享公司的成长收益，增强公司股权结构的包容性，使企业的核心团队更好地为企业发展出力，更具...保险公司为什么设计节点方案
2024-05-11 09:44:22
提问者: 未知
主要是为了刺激各个保险代理人的时间紧迫感，提高保费量特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。