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公司给我们上的养老保险是哪一中的?

CGTN 2024-05-24 10:51:47
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这个要按照你在当地的社保收费标准去算一下，如果是养老的话，你就用119除以0.08（这个是社保 （养老保险）个人缴费的比例），可以推算出你公司是按照1487.5元（119/0.08=1487.5）的工资标准，在扣你的社保养老费用。公司帮你交1487.5*0.2=297.5元。　　到你离职的时候，你要看你换了的那家单位要不要帮你买保险，如果不买的话，你之前的这份保险就只能转为个人，原单位不会再帮你买了。。。你以后就自己按照当地标准的20%交钱。　　还有种情况，就是你离职后又去了外地（跨省或跨市）一家公司，那家公司也不买。那么按照现在的社保官方语言来讲，原先买的就没法跨省或者跨市转（现在估计有几个城市在试点吧，但是具体的不是很清楚），但是个人可以去申请把自己交的那部分钱取出来（119元），而单位交的297.5元就算是为**作贡献了。而且你就不算有社保了。。。。如果你看重这个的话，就只能在外地另外买一份保险。　　因为我最近也在研究这个，所以很有心得了。其实最划算的方法就是看你最后养老的地方在哪里，就在哪里买，而且一直持续不断的买，买够15年就算具备**老金的资格了，呵呵。当然你得跟单位说清楚，让单位补偿一部分，单位再买一些意外伤害险，工伤险之类的，就基本上足够了。而且你要答应不为这个事情和单位闹，虽然这个承诺法律上不作数，不过个人凭良心干事，毕竟现在的企业生存和发展都是很难的。 20210311
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