关于辞职公司不批 还扯皮的问题 
2024-05-26 05:01:34
提问者: 未知
合同没签还可以主张双倍工资，你的辞职报告可以快递给他辞职后养老保险和医疗保险怎么办？
2024-05-26 18:53:07
提问者: 未知
和单位解除劳动关系后到当地社保部门设立的档案托管机构办理档案托管，就可以个人继续缴纳保险金。你也可以选择暂时停叫，到找到新单位后再继续缴纳。因为现在的保险是累计计算的，我的回答你还满意吗。有不明白的可以继续问我保险行业的求职的问题
2024-05-26 02:17:47
提问者: 未知
如果做业务的话，需要人脉，做财险比寿险提成要多，佣金比例高的应该是一些新成立的小公司，为了占市场份额，往往会付出高佣金。寿险的话最好是从收展员干起，有底薪和提成，给你固定的客户去做续收保费等服务性工作，工作不忙。但是，会有保费任务。平安的待遇不错。如果做内勤的话，不好进。看看组训什么的能不能进去。不过，在保险公司工作，不管内勤还是外勤都有保费任务。外勤最大的好处是，只要上来保费，天天玩也没人管你。...离职后保险的问题
2024-05-26 05:59:48
提问者: 未知
2个月哪来的医保卡呀！老板给你办失业证也没有用呀！请问你是自离的还是老板炒你的呀？失业证只是给你去劳动局找工作方便的而已，没什么用的！交满1年才能领取失业保险金，你才2个月，所以没用。1、 哪些失业人员可以享受失业保险待遇？ 失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇： （1）按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的； （2）非因本人意愿中断就业的； （3...16年11月辞职,至今未再缴纳保险,有什么问题吗?
2024-05-26 00:02:27
提问者: 未知
个人大病就医时，主要是住院，可能会受到影响。因为已经停保了。**银行辞职后的工资问题
2024-05-26 00:34:44
提问者: 未知
他说的年薪是税前的年薪，里面包含了平时的所有费用还包括给你交的三险一金你这算不错了，我听说有中行辞职的，连以前做的工作服还让退回去呢！可寒心呢！不过工资上应该是10月5日左右发的是9月的工资另外应该还有你男友的绩效（也叫奖金之类的），问问他们网点绩效是怎么发的？要是一个季度一发，或者版面一发！你们可得记得要！工资和绩效比起来，工资是小头~~！！下岗职工医疗保险的问题
2024-05-26 15:18:38
提问者: 未知
现在没有这个政策，是不是你父亲现在已经达到退休年龄啦，可他的医疗交费不够25年，所以需要一次性补交够25年呢。肯定不是说他之前得过病就要补交那么多钱呢。不过这也是我个人认为的，你再看看你父亲具体的情况再说。如何处理员工辞职问题
2024-05-26 09:40:52
提问者: 未知
作为人力资源专业人员，在处理员工辞职时，应该做好以下工作：1、做好离职面谈在查询4位提出辞职请求的员工工作绩效...不过，可以要求他们在离职前帮助公司与人力资源总监一起...关于离职与辞退的补偿问题
2024-05-26 14:59:23
提问者: 未知
主动离职是没有补偿的，而且没找到下家的时候失业保险也没法领。他要是不想用你必须让他辞退给补偿，千万不要听他的主动离职。而且不能犯错，如果过失辞退就没办法了城镇职工医疗保险的问题
2024-05-26 08:31:23
提问者: 未知
1和2是很奇怪的分类，从没有见过 职工医保通常是两类，基本医保和大病医保，两者是捆绑在一起的 医保都有报销限额的限制，基本医保的报销限额是当地社平工资的4倍左右，当参保人医疗费用超过基本限额后，自动进入大病医保报销程序，也就是说报销限额被大大提高了 基本+大病以后，参保人能享受的限额将...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。