工伤保险缴费比例如何确定 
2024-05-13 12:59:07
提问者: 未知
工伤保险缴费比例已经确定，职工本人不需要缴费，单位缴费比例根据行业不同而确定。工伤保险缴费比例已经确定，职工本人不需要缴费，单位缴费比例根据行业不同而确定。根据...工伤保险费率是如何规定的
2024-05-13 03:42:41
提问者: 未知
工伤保险费率是多少各省、自治区、直辖市工伤保险费平均缴费率原则上要控制在职工工资总额的1。0%左右。在这一总体水平下，各统筹地区三类行业的基准费率要分别控制在用人单位职工工资总额的0。...工伤保险如何缴费
2024-05-13 01:33:25
提问者: 未知
工伤保险在缴费参保时除了单位工资总额外，还有参保人员缴费基数、**号码等明细的，否则在出现意外伤害之类时就没有办法认定该员工是否参报单位按照6000的总额缴费，必然会有a、b 各自的缴费基数的，理赔时根据各自缴费基数对应政策来计算工伤认定
2024-05-13 00:33:21
提问者: 未知
工伤认定是指对劳动者出现的人身损害是否属于工伤进行的认定，如果认定为工伤的，者伤残的鉴定后，劳动者可以获得工伤保险的赔付，那么工伤认定多长时间下来申请工伤认定要...工伤保险如何购买
2024-05-13 16:40:46
提问者: 未知
工伤是指职工在生产劳动或工作中负伤。工伤保险就是专门为工伤设置的一个险种，但是好像有很多人对于这方面的内容不太了解，那么你知道工伤保险如何购买吗？为了帮助大家更...工伤保险如何赔偿
2024-05-13 15:47:46
提问者: 未知
工伤保险赔偿流程是什么|工伤保险如何赔偿根据《工伤保险条例[1]》第三十三条的有关规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下...工伤保险认定条件
2024-05-13 11:06:27
提问者: 未知
1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定；只要符合上述规定的，就可以认定为工伤！2.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！3.法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）...如何制定企业工伤保险制度
2024-05-13 00:34:40
提问者: 未知
1、责任补偿原则又称为无过失补偿原则。按照这一原则建立工伤保险基本消除了雇主责任制的弊端。2、风险分担互助互济原则是社会保险制度中的基本原则，它可以更有效地解决社会问题。...哪些受伤的情况属于工伤,应该如何申请认定工伤
2024-05-13 22:22:35
提问者: 未知
哪些受伤的情况属于工伤根据**颁布的《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内...工伤认定
2024-05-13 06:03:04
提问者: 未知
1、有没有**？工号牌？出门证？饭卡？工作服？……等等，越多越好；2、两名以上工友的证人证言；3、事发后单位的老板有没有到医院看望并向医务人员介绍过事故经过？事发后是谁送到医院的？是120？110？是老板？是工友？有没有什么证据？有没有人愿意出来作证？特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。