试用期满3个月后，不给我上保险。 
2024-05-29 12:15:45
提问者: 未知
首先请积极协商 协商不成 可以向劳动监察大队举报投诉，也可以向劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民**申诉。我的单位破产了，单位给交了九年半的保险，我个人交了14年的保险，还有几个月我就五十岁了，请问我五十岁能退休吗？
2024-05-29 04:18:10
提问者: 未知
我的单位破产了，单位给交了九年半的保险，我个人交了14年的保险，还有几个月我就五十岁了，请问我五十岁能退休吗？我单位从去年5月份到现在没给我交养老保险了，我要求单位给我补
2024-05-29 16:40:00
提问者: 未知
只要累计交满180个月也就是15年，退休后就能**老金。但是多交几年当然领的也多。2016-02-27 18:...养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。...单位要求过了试用期，单位还要交公积金吗
2024-05-29 21:04:35
提问者: 未知
【法律意见】不一定，根据单位实际情况按照规定办理。1、根据发布的《住房公积金管理条例》规定，“一旦用人单位与职工签订劳动合同后,三十日内必须至其公积金管理部柜面或通过公积金单位系统为其缴存公积金”。2、在试工阶段，基于雇佣双方有选择或不选择对方的权利。所以职工在试工期间用人单位可以不缴存公积金，但是一旦双方达成雇佣关系且签订劳动合同的情况下，试用期间的公积金必须用补缴方式补上。3、一般情况下，试用...工作三十年，单位停产多年后，把保险交到别的单位八个月后原单位开始**，我以前的三十年工龄给补偿吗
2024-05-29 19:00:51
提问者: 未知
这个还真不好说，因为公司没有解除合同，是你自己走在先，如果是自己走在先，那么没有经济补偿，如果单位解除合同，那么有经济补偿。具体建议协商，协商不成的走劳动仲裁程序。我在原来的单位只交了两年的养老保险费，后来辞职了。单位不给我盖章，用每个月继续给我交九块钱的工伤保
2024-05-29 23:53:20
提问者: 未知
你已经离职了，单位还用每月只缴纳工伤保险的方式不办理社保转移，这明显的是单位不仁，是违法的。你现在可以立即申请劳动仲裁，以原单位同你至今拥有劳动关系，但不按期足额缴纳养老、医疗、不签订劳动合同等为由要求期补交社保，终止劳动关系，给予赔偿。你证明同原单位拥有劳动关系的有力证据就是...员工请事假两三个月，那单位还应该给他承担保险吗？
2024-05-29 11:54:18
提问者: 未知
员工请事假，双方劳动关系继续存续，用人单位应该依法为劳动者缴纳各项社会保险。 《社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由**规定。二月三月单位怎么不交养老保险，谁来交？
2024-05-29 22:12:18
提问者: 未知
二月三月单位怎么不交养老保险，谁来交？你好，不是单位不给员工缴纳养老保险，而是**减免了单位的缴费部分，社保机构不对单位的缴费部分进行扣缴。为减轻疫情对企业的:-二月，三月，养老，...我们单位5月份就交了6月份的养老保险，6月就上5天班，养老保险是单位给交还是个人交，5月工资还没开
2024-05-29 01:42:33
提问者: 未知
这个属于正常缴费，应该单位和个人各自承担自己应承担的那一部分。即便6月份只是上一天班也是一个道理。辞职后到新单位三个月以后才给交五险一金,这期间的保险该怎么交啊
2024-05-29 16:18:00
提问者: 未知
用人单位应该在30天劳动者缴纳社保 社会保险是强制性要求的一种保险，**发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有**强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。 用人单位依法应当及...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。