雇工受伤怎么办 
2024-05-14 09:58:58
提问者: 未知
老板应当承担赔偿责任，协商不成，可以**维权。工伤保险属于企业管理费吗
2024-05-14 16:27:09
提问者: 未知
管理费用是指企业行政部门为管理组织经动而发生的各用，包括经费、工会经费、职工教育经费、劳动保险费、待业保险费、董事会费、咨询费、审计费、诉讼费、排污费、绿化费、税金、土地使用费、土地损失补偿费、技术转让费、技术开发费、无形资产摊销、开办费摊销、业务招待费，坏账损失，存货盘亏、毁损和报废（减盘盈）损失，以及其他管理费用。工伤保险属于劳动保险中的一种，所以工伤保险属于企业管理费。工伤认定受伤经过怎么写
2024-05-14 10:29:47
提问者: 未知
由于申请人在上班时间因工作原因受伤,根据《工伤保险条例》第十四条第一款第一项的规定,现特向贵局申请认定为工伤. ...执行《工伤保险条例》、渝府发〔2003〕82号、渝劳社办发...脑部受伤属于几级伤残
2024-05-14 17:00:51
提问者: 未知
评定伤残等级不单是e68a84e8a2ad3231313335323631343130323136353331333366303237看部位，关键是看对生活的影响程度。需要根据情况具体而言。伤残的等级分为一级到十级伤残。你可以对照一下看符合那个级别!一级伤残划分依据： a.日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命...工伤头部受伤找律师
2024-05-14 21:01:13
提问者: 未知
快过时效了退休人员因工受伤能否享受工伤待遇
2024-05-14 10:42:08
提问者: 未知
先看案例老李，今年64岁，被某公司聘用担任门卫，并签订了劳动合同。一天，公司门口来了一辆车，因为没有**，老李不放行，司机下车与其理论，之后两人从口角上升至打架。...请问这属于工伤吗?
2024-05-14 20:09:30
提问者: 未知
这个问题需要司法解释 上下班的定义了.判定好是否属于上下班时间就可以了.遇到这种事情最好也搜索下是否有同类案例.对于行政复议的时候有帮助.工作期间晕倒是否属于工伤
2024-05-14 07:46:27
提问者: 未知
一、工作期间晕倒是否属于工伤如果是工作原由导致的隶属工伤，是自身的疾病导致的不隶属工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因...员工受伤后如何认定工伤2020最新
2024-05-14 06:38:12
提问者: 未知
员工受伤后如何认定工伤2020最新我国《工伤保险条例》第三章对工伤范围作出了规定，凡符合下列情形之一的，应认定为工伤或视同工伤。其中，第十四条对于何种为工伤进行了列举性的规定：职工有...工人在上班期间受伤，因受伤休息工资怎么算
2024-05-14 06:44:58
提问者: 未知
上班期间受伤如何确定工资标准，依据相关规定，职工在受到工伤事故伤害前已经在用人单位工作并实际领取了工资的，确定本人工资的数额很简单。但是，如果劳动者受伤前在用人单位工作时间很短（甚至不足一个月），没有领取工资的，就无法按照该规定计算本人工资。这种情况主要发生在初次就业的...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。