新华保险强制员工1800元购买e保通是否合法？如果不购买直接扣工资，是否合法 
2024-04-28 02:58:03
提问者: 未知
公司制度，以绩效方式为员工待遇，具有效益风险并存，因此选择权力在己，没有合法不合法的存在。看自己能力，及公司效益产品制度，对自己很重要。自己有兴趣多参考效益高...**人寿保险内勤人员正式工刚进去**多少
2024-04-28 08:42:19
提问者: 未知
我是县公司正式员工，2010年工资改革以后，工资标准是1200元，没有奖金。每月发的时候是按不知道什么绩效扣除一部分，再扣除社保部分，最后上工资卡700元。我们这儿社会平均工资1000多元，现在物价飞涨。别说是养家连糊口都不容易我现在还不如10年前拿的多。奉译有识之士还是另谋高路的好呀。**人寿保险内勤人员正式工刚进去**多少
2024-04-28 01:26:36
提问者: 未知
1、如果之前有过同业经验的，工资的起点会高。具体的工资由两方协商的余地...3、保险的未来的发展空间很大，目前正是保险业大量需要人才的时候。机会比较多，上升的空间很大。**人寿保险是没有正式员工的么？
2024-04-28 13:11:54
提问者: 未知
不是公务员。**人寿隶属于****，所以**背景浓厚。但是职工仍然有正式工，只是正式工的批复非常困难，并不属于公务员行列。公司决定为每位员工买人寿保险的举措可以满足员工的安全需要
2024-04-28 09:29:47
提问者: 未知
为员工买人寿保险既为公司减轻负担也为员工提供保障，这是眀智的选择！新华保险有专门为员工提供的团体意外险！**人寿保险公司员工制是合同制吗
2024-04-28 15:10:06
提问者: 未知
互联网保险购买决策**-多保鱼保险网是一个保险购买决策**，提供意外险、健康险、医疗险、人寿险、重疾险评测、攻略、百科、问答知识，帮助用户科学购买合适的保险。学保险知识，选择互联网保险购买决策**-多保鱼保险网。问：**人寿保险公司员工制是合同制吗 答：你好！这消息是真的哦...合众人寿保险业务员
2024-04-28 00:45:06
提问者: 未知
看得出你所涉及的属于销售相关工作。不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句...**人寿财产保险公司杭州分公司正式员工待遇是多少？ 我问的是正式员工。不是非正式或者第三方劳务合同
2024-04-28 20:53:09
提问者: 未知
别相信保险在网上打的，那些都是诱惑人的，不然你怎么会动心肯努力，干什么都能成。别把这单独用在保险行业上。还有一点要提醒你，如果你要做代理人的话万一跟公司发生冲突打官司的话对你是不利的，因为你没有跟公司签劳动合同，你跟公司没有任何关系，所以打官司的话你百分之九十得输。有些保险公司管理制度连幼儿园的水平都达不到，东一榔头西一锤子的，想起什么就培训学员什么，一点计划都没有，更别说学员们今后会是什么样给顶...公司没有给员工买保险员工是否可以终止合同
2024-04-28 08:09:04
提问者: 未知
补充：不是的，你的合同在公司，可以视为有合法劳动合同。可以要求任何司法保护。第一，你不履行合同是违法行为。劳动法没有任何条款解释公司不给员工缴纳保险，员工就可以自行解除合同的条款。劳动法第三十二条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： （一）在试用期内的；（二...劳务派遣员工可以在什么地方交保险
2024-04-28 11:47:26
提问者: 未知
劳务派遣员工可以在本地的社保局缴纳保险。根据《中华人民共和国社会保险法》： 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个**益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。