企业创新型人才队伍建设的方法

NBA 2024-05-29 21:11:49
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[摘要]我国正在大力提倡型**的建设落实到最为根本上就是培养创新型人才的问题,对于来讲就是找到具有创新潜质的人才,而企业要获取创新型人才,就必须关注创新型人才的培养,在创造的方法上可以考虑使用创意空间的办法。[关键词]创新型人才;创意空间;招聘[中图分类号]f270[文献标识码]a[文章编号]1673-0461(2008)02-0081-03※本文是广东商学院博士项目(06bs63001)和教育部人文社会科学规划基金项目(07ja630075)阶段研究的成果。自主创新,人才为本。创新人才是指具有创新精神和创造能力,并且能够以自己的创新成果服务于社会的人才。自主创新人才队伍的决定性作用贯穿于创新型**建设的始终,而企业创新人才又是创新型**建设的微观层面的落实。创新型人才不仅是知识的拥有者,而且是利用知识作为资源,不断地进行新的实践和创造的勇敢的开拓者。创新型人才的最大特点,莫过于同时具有创新精神、创造思维和勇于进行创造试验和实践,特别是善于突破陈规旧俗的束缚,不拘一格地创造机遇和敏感而准确地抓住机遇对知识进行分解、重组、集结与转化,并使之由 20210311
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