我是2015年11月17日因工作原因受的伤，我后来自己去做的工伤鉴定，在此期间工伤结果还没出来前， 
2024-05-26 09:03:07
提问者: 未知
工伤期间是不能解除劳动关系的。如果用人单位强行解除劳动关系，除了按照应该赔偿的工伤流程走之外，还需要按照劳动合同法的规定支付双倍的经济补偿。这个经济补偿按照一年计发本人一个月工资的标准计算的，不满一年按照一年计算，不满半年的计发半个月本人工资。我是2018年5月15日在工地受了工伤到11月15日鉴定是十级伤残
2024-05-26 06:53:31
提问者: 未知
你好，我想咨询一下，我是2018年5月15日在工地受了工伤，到11月15日鉴定是十级伤残，想问一下能拿到多少赔偿才合理我的鉴定结果九级是2014年12月24号出来的，单位是2015年1月8号拿到并申报的工伤，请问今天是2015年1月21号我的鉴定结果书生效了吗？
2024-05-26 06:07:06
提问者: 未知
合肥市九级工伤赔偿标准一、医疗费用根据医院**计算二...其中以十级工伤最轻，但是即使是十级工伤，劳动者依然可以要求用人单位进行赔偿，那么2015年合肥九级工伤赔偿多少钱...按规定可以停工留薪几个月？
2024-05-26 12:57:56
提问者: 未知
按《工伤保险2113条例》，停工留薪期一般不会超过12个月5261，伤情严重或者4102情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委1653员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在...工伤10级 继续留在单位工作 如何赔偿
2024-05-26 14:27:52
提问者: 未知
十级工伤赔偿标准的相关知识： 十级工伤赔偿标准 医疗费： 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 住院伙食补助费 1、由所在单位按照本单位因公出...停工留薪期的工资是怎么计算的？
2024-05-26 15:07:59
提问者: 未知
原工资福利待遇不变我在广州工作，一个月工资5000元，请问我的**是高是低？
2024-05-26 16:24:36
提问者: 未知
在广州工作，一个月工资5000元，你的**是比较低。广州工资人均水平在8000元以上，你的工资低于这个水平。毕竟广州属于南方发达城市，生活水平高，这点工资的确底。半月板损伤工伤鉴定能定到几级
2024-05-26 09:47:51
提问者: 未知
2、法律依据是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》十级：13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者。二、工伤认定和工伤鉴定的...伤残鉴定申请时间是医疗终结后。...停工留薪期的待遇不是工资，不能享受双倍工资
2024-05-26 19:50:24
提问者: 未知
停工留薪期的待遇不是工资，不能享受双倍工资裁判要点《劳动合同法》第82条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...我工伤前工资八千，工伤后工资应该是多少
2024-05-26 13:57:31
提问者: 未知
提问者：wl6883*时间：2018-10-19 18:40:31 地点：荆门 已帮助：10 人 我工伤前工资八千，工伤后工资应该是多少 温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。