劳动关系与劳务关系的问题 
2024-05-26 08:13:19
提问者: 未知
1、虽然甲与乙公司的合同已超期两月有余，但由于乙公司既未按规定续签劳动合同，也未终止劳动合同，因此，甲仍然与乙公司存在事实劳动关系。2、由于甲是私下承接丁的工作，...解除劳动关系后单位有什么义务
2024-05-26 01:42:24
提问者: 未知
《劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作...双重劳动关系的认定
2024-05-26 04:28:10
提问者: 未知
延伸阅读：双重劳动关系的法律定性及责任承担 双重劳动关系合法吗 双重劳动关系的存在哪些法律风险 特邀律师： 北京市两高律师事务所律师 4008766692 北京市两高律师事务所...劳动关系和劳务关系有哪些法律适用
2024-05-26 07:09:31
提问者: 未知
雇佣关系、无偿帮工关系、个人劳务关系的案件在基层**的民事案件中经常出现，随着《侵权责任法》的实施，在司法实践中，遭遇到法律适用的困境，司法应该如何应对，现进行粗浅分析，以期正确...认定劳动关系的规定
2024-05-26 05:37:01
提问者: 未知
双重劳动关系就是一个劳动者在一个时间段以内和多家用工单位同事形成劳动关系，那么双重劳动关系存在哪些风险呢？接下来由华律网小编为您介绍详细内容，欢迎阅读了解。双重...本案是劳动关系还是保险代理关系?
2024-05-26 06:04:42
提问者: 未知
本案是劳动关系还是保险代理关系?华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。劳务外包是劳动关系吗
2024-05-26 01:23:44
提问者: 未知
一：劳务外包概念劳动关系是指劳动力所有者(劳动者)与劳动力使用者(用人单位)之间，为实现劳动过程而发生的一方有偿提供劳动力，由另一方用于同其生产资料相结合的社会关系。...关联公司劳动关系认定是怎样进行的？
2024-05-26 09:06:16
提问者: 未知
二是劳动者的 工资 发放、社会保险 缴纳、社会保险待遇的...劳动合同是确认劳动关系的首要证据，但应与实际用工事实相结合，主要可分为三种情形：一是在关联关系成立的情况下....特殊劳动关系怎么认定？
2024-05-26 03:26:57
提问者: 未知
已达退休年龄但未享受养老保险待遇的劳动者与用人单位之间仍为劳动关系。司法解释三规定：用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民**提**讼的，...劳动关系与劳务关系的区别
2024-05-26 03:57:48
提问者: 未知
一、劳动关系和劳务关系的区别1、两者产生的依据不同。劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系;劳务关系产生的依据是双方的约定。2、适用的法律不同。...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。