vr指标的分析方法 
2024-06-17 00:22:51
提问者: 未知
vr曲线出现的各种形态也是判断行情走势、决定买卖时机的一种分析方法。1.当vr曲线在高位形成m头或三重顶等顶部反转形态时，可能预示着股价由强势转为弱势，股价即将大跌，应及时卖出股票。如果股价的曲线也出现同样形态则更可确认，其跌幅可以用m头或三重顶等形态理论来研判。2.当vr曲线在...人事考核指标
2024-06-17 10:26:55
提问者: 未知
绩效考核指标序号指标1部门员工出勤情况2考核工作完成的及时性准确性3人力资源培训完成率4关键人才流失率5员工结构比例6789101112131415161718部门工作计划按时完成率招聘计划完成率考勤、工资与绩效计算差错次数部门协作满意度行政费用预算控制行政办公设备完好率办公用品采购按时完成率消防安全事故发生次数绩效考核申诉处理及时率相关数据及资料的完好性档案的完整性相关数据及资料的准确度绩效考核...能量指标的计算方法
2024-06-17 13:36:43
提问者: 未知
由于选用的计算周期不同，cr指标也包括日cr指标、周cr指标、月cr指标,年cr指标以及分钟cr指标等很多种类型。经常被用于股市研判的是日cr指标和周cr指标。虽然它们计算时取值有所不同，但基本的计算方法一样。以日cr指标为例，其计算公式为： cr（n日）=p1÷p2×100 式中，p1=σ（h－ym），...kpi考核的指标特征
2024-06-17 18:29:32
提问者: 未知
（kpi）是对公司及组织运作过程中关键成功要素的提炼和归纳。因此，关键绩效指标具有...有了关键绩效考核指标体系，也不能保证这些指标就能运用于绩效考核，达到预期的效果。...药品销售数据分析有哪些常用指标和分析方**
2024-06-17 00:20:20
提问者: 未知
药品数据分析的指标： 1.动销率＝销售商品品种数量÷存品品种数量 说明：比率越高，表示经营效率越高或品种结构越好、比较适应目标消费群；比率越低，表示经营效率越低或品种结构越差、不适应目标消费群。 2.库存周转率＝销售额÷[（期初库存金额＋期未库存金额）／2]（以零售价计） 说明：比率越高，表示每件商品的固定费用（成本）减低、相对降低由损坏和失窃引起的亏损、能适应流行商品的潮流、能以少额的投...应用目标考核指标如何写
2024-06-17 16:22:22
提问者: 未知
人力资源部考核指标设置表 ...绩效评估的标准包括绝对标准、相对标准和客观标准三种，每一项可有很明细的要求，但衡量绩效的总的原则只有两条：（1）是否使工作成果最大化；...绩效指标设计方法 有几种？
2024-06-17 13:05:54
提问者: 未知
常见的绩效指标设计方法: 1、关键绩效指标考核法（key performance indicator，kpi）2、关键行为指标（kbi）3、平衡计分卡指标（bsc）4、目标指标（mbo）参考资料《绩效剑》（鹰腾著作）。考核指标和考核指标体系有什么区别
2024-06-17 19:13:29
提问者: 未知
去看看人力资源二级绩效管理章节的内容吧,三两句话说不清楚.总的来说这是两个不同的概念,不是有什么区别,而是根本不同的概念,就好像问社会问题和人有什么区别一样.常见的10种绩效考核方法有哪些？
2024-06-17 09:39:02
提问者: 未知
展开全部(1)简单排序法。也称序列法或序列评定法，首先拟定考核项目，其次就每项内容对被考核人进行评定并排出序列，最后把每个人考核项目的序数相加得出各自的排序总分数与名次。(2)强制分配法。即按预先规定的比例将被评价者分配到各个绩效类别上的方法。这种方法根据统计学正态分布原理进行，其特点...仓库核心考核指标值达到多少为正常
2024-06-17 06:30:32
提问者: 未知
仓库指标考核标准为提高仓储运作经济效益、技术、操作水平，要进行认真的经济核算工作，进行核算就要有明确的经济技术指标体系。这里把仓储部门经济技术指标分为4大指标 仓储管理考核指标体系：1、货物存储量指标存货周转期=月库存总量/平均日库存量此指标反正货物在库内存放时间，也可作为对采购人员的考核指标。是影响库存量和租金的主要因素仓容利用率=货物所占面积/整个仓库面积这个指标谁都知道2、货物质量指标(越低...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。