未签合同,每周休一天,不分双休日,没加班费,辞职

❤️芳芳❤️ 2024-05-27 09:45:23
最佳回答
可以要求今年一月份起的双倍工资、要求补缴社会保险,要求按照工作时间之父经济补偿,要求支付加班费。 20210311
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