劳动仲裁对劳动者再就业有影响吗 
2024-05-30 21:57:59
提问者: 未知
你是怕被申请人对你实施压制打击报复吧？实践中，也许会有一点点影响。表现为，被申请人会到你的新工作单位说你的坏话，让新工作单位害怕你就是一个刺头，不能用你，否则将来你也会和新单位仲裁的。但是我明确支持你劳动仲裁，谢谢。分公司可以作为股东吗
2024-05-30 12:13:40
提问者: 未知
一、分公司可以作为股东吗 根据《公司法》第十四条规定：“公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记...可以成为股东，而根据我国《公司法》第十五条规定 ...签了劳动合同但又不去上班可以吗？或者中间走人可以吗？
2024-05-30 16:53:18
提问者: 未知
签了合同你可bai以不去的，你du和用人单位在法律上zhi的用工关系还dao未开始。因为存在内一个试用期，如果是在容试用期中途想辞职的话，可以无理由辞职。没有去上班也没有请假，公司会视为你单方面解除劳动合同。但是考虑到用人单位签署了相关合同，还是提前三天通知用人单位，如果没有提前...劳动纠纷可以向记者求助吗
2024-05-30 04:36:05
提问者: 未知
一、劳动纠纷可不可以向记者求助在实践中将劳动纠纷曝光对解决劳动纠纷是有一定帮助的，但真正要解决劳动纠纷还需要通过仲裁、诉讼等法律手段解决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条...因劳动者原因导致劳动合同无效时，可以认定工伤吗
2024-05-30 21:44:26
提问者: 未知
劳动合同无效是事实劳动关系，不影响工伤认定。但是如果劳动者以虚**入职导致合同无效的，工伤保险基金不予赔偿，用人单位因为存在审查不严需要赔偿应当有用人单位承担部分。《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生...劳动者可同时与两个用人单位建立劳动关系吗？
2024-05-30 14:37:42
提问者: 未知
根据我国的规定，劳动者在后订立的不影响先订立的劳动合同的情况下，可以与用人单位订立多个劳动合同。一、双重乃至多重劳动关系表现为，一是劳动者与两个或两个以上的用人单位建立了非全日制用工关系;二是劳动者与某一用人单位建立了全日制的劳动关系，与其他用人单位建立了非全日制用工关系...用人单位可以与劳动者约定「末位淘汰」吗？为什么？
2024-05-30 00:03:53
提问者: 未知
1:不可以，公司采用末位淘汰制，实质是用人单位单方面解除劳动合同。末位淘汰制的结果是无论如何考核，工.股东可以作为总经理吗？
2024-05-30 15:54:33
提问者: 未知
投资人生7级2011-08-02完全可以啊 假自己是公司的老板 那么你完全可以做总经理啊 你是老板 做什么还不是你说了算~~~~~~~~~~~~~~~~ 追问： 你理解错我的意思了！ 回答： 老板就是股东啊 怎么错了！！！！！！！！！！！1 追问： 老板不是唯一的股东，还有别的股东，咋公司有一定股份的人！ 回答： 看来你还没有完全理解什么是 股东 还是自己去网上学习什么事股东的概念吧 追问： 我...天下最大的剥削是投资者对劳动者的剥削吗?为何劳动者不可以自己从小到大地边创造边投资呢?
2024-05-30 14:29:13
提问者: 未知
现在不谈剥削了，而说按资分红，以按劳分配为主，多种分配形式共存。劳动者可以自己从小到大地边创造边投资，但难度相当大，因为规模小，所以付出的成本大，达不不到社会平均生产率，就亏本。现在的社会分工是先进的，你所痛恨的是运作不规范而已。有法不依，贪腐盛行才是病根！用人单位为劳动者增加
2024-05-30 19:43:15
提问者: 未知
劳动合同的内容不能单方变更，用人单位增加劳动者在劳动合同约定以外的工作，双方对此事实没异议并且实际履行，劳动...工伤保险是通过社会统筹的办法，由用人单位缴纳，在劳动...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。