没有合同,怎么证明之间的劳动关系 
2024-06-04 23:34:53
提问者: 未知
工资卡也能证明劳动关系2016年4月，因拖欠3个月工资，申某与所在公司发生纠纷，向当地劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求该公司支付解除劳动合同经济补偿。庭审中，双方就申某最初入职时间...保险代理合同关系能不能视为事实劳动关系
2024-06-04 06:40:58
提问者: 未知
保险代理合同关系能不能视为事实劳动关系法律没有明确的规定，需要结合实际的情况分析。有两种意见：第一种意见认为，双方之间签订的代理合同是名为代理合同关系实为事实...终止事实劳动关系
2024-06-04 14:19:11
提问者: 未知
终止事实劳动关系公司也没有帮我缴纳社会保险该处罚多少钱?华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。劳动合同可以用电子签名吗？
2024-06-04 01:07:14
提问者: 未知
劳动合同zd可以采用电子签名。使用电子签名签署电子劳动合同可以企业提升风险防范能力。使用电子签名的电子劳动合同具有签署身份可识别、合同内容不可篡改等特性。解决纸质劳动合同签署易丢失、易篡改、过程不可追溯等不足。劳动合同电子化也能够公司提升入职效率回、解放人力，确认候选人...劳动者可同时与两个用人单位建立劳动关系吗？
2024-06-04 14:37:42
提问者: 未知
根据我国的规定，劳动者在后订立的不影响先订立的劳动合同的情况下，可以与用人单位订立多个劳动合同。一、双重乃至多重劳动关系表现为，一是劳动者与两个或两个以上的用人单位建立了非全日制用工关系;二是劳动者与某一用人单位建立了全日制的劳动关系，与其他用人单位建立了非全日制用工关系...需要哪些材料能证明劳动关系
2024-06-04 23:00:57
提问者: 未知
证明劳动关系的证据种类很多，比如同事的证人证言、**件、工作服、工资单、考勤记录、跟医院有劳动关系的其他书面证据，等等，此复企业不签劳动合同非法解除劳动关系应该如何办
2024-06-04 22:46:04
提问者: 未知
企业不签劳动合同非法解除劳动关系应该如何办 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。我与用人单位只有工资卡与证明人可以证明 未签订劳动合同，5个月后让我离职，我是否可以进行劳动仲裁，
2024-06-04 13:30:37
提问者: 未知
可以进行仲裁，确认劳动关系存在（有工资卡调取**流水），证明工资是由公司账户转入的，工商局调取公司登记资料，确定公司适格。2、要求四个月的双倍工资赔偿（未签订合同），3、要求补缴社会保险，5、离职的经济补偿（一年工龄补发一个月的工资）等用人单位未与劳动者签订劳动合同包括哪些用工风险
2024-06-04 13:36:51
提问者: 未知
用人单位未与劳动者签订劳动合同包括哪些用工风险 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。事业单位编制双重劳动关系
2024-06-04 10:47:45
提问者: 未知
所以如果双重劳动关系不涉及到其中一家的工作完成、竞业...这样一旦劳动者在未缴纳工伤保险费的用人单位发生工伤，就不能从工伤保险基金处获得 工伤保险赔偿，或者说发生工伤...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。