深圳华信天线怎么样?待遇如何?研发人员个人发展如何?

金克丝111 2024-05-10 22:22:07
最佳回答
在这家工作过,好的方面:公司福利比全,年终厚;不好的方面:电班多。另外一点,华信技术分为二部分,天线,系统。天线是核心,不过系统下面有个解决方案组的主管叫李振亚的真是个奇葩加怪胎,你要是在他下面做事,那么不好意思,你要么做他的家奴,要么滚蛋,此人心胸相当狭窄,虚伪狡诈,能够把技术公司当做官场玩,喜欢故意找个话题让你开口然后借机嘲讽你下,特喜欢拿个破主管职位压人,还是个老顽固加死脑筋,听说亚狗是清华硕士毕业的,我只能说清华硕士混成这个**真是丢清华的脸,可是,亚狗还每天沾沾自喜自我感觉良好,我都替他父母脸红。 20210311
汇率兑换计算器

类似问答
  • 成都农商银行职员的待遇几何,个人发展怎样?
    • 2024-05-10 21:50:29
    • 提问者: 未知
    成都农商银行 本次**共录取了15位本科生,298位...能帮助员工了解并选择适合自己的岗位,帮助大家在岗位上快速地成长起来,从柜员一步步成为会计主管、主任、支行行长,...
  • 金融研究生的发展如何?待遇怎样?
    • 2024-05-10 11:03:23
    • 提问者: 未知
    金融学现在是最热门的,在职研的话也是最火的一个专业,现在银行 证券行业的人都来学习金融学在职研,在职研在内部调岗,加薪,晋升都是起一定作用的,现在最好的金融学在职研的学校是中央财经大学金融学院的,**一级学院办学,金融学院自己的教授讲课,讲课老师非常的有激情,副院长也亲自授课,可以咨询相关的咨询老师
  • 深圳大学2018年发展如何?
    • 2024-05-10 12:57:16
    • 提问者: 未知
    2018年9月,深大迎来35周年校庆,腾讯创始人校友团队捐赠3.5亿元发起设立深大人才基金。2018年11月,深大进入...qs金砖五国大学排名 2019:第201~210位,****第61位;...
  • 如何做好研发人员的职业发展体系
    • 2024-05-10 09:46:38
    • 提问者: 未知
    在职业发展计划制定过程中,组织、员工的直接主管以及员工本人都负有责任。一个成功的职业发展计划的形成,有赖于三者的共同努力。  1.组织的责任  组织对于激发和确保职业发展的实施负有重要责任,其重点集中在根据员工和企业双方的需要来开发和丰富组织的人力资源上。具体来说,组织应根据能实现员工职业目标的职业经历,引导并建议员工制定其职业计划并予以实施。在新的职位出现和旧的职位被淘汰时,人力资源管理部门应负...
  • 深圳万和制药公司发展前景怎么样呀?待遇如何?求指教,急
    • 2024-05-10 19:36:04
    • 提问者: 未知
    你是应届还是?本科还是?待遇一般吧,你是应聘什么岗位的?
  • 农行客服人员待遇如何?有没有发展前景?
    • 2024-05-10 20:34:48
    • 提问者: 未知
    月收入范围:1200-2500元/月;月工作天数:25天/月;8小时3班制,一般都不安排住宿。客服不涉及专业业务不同其他,所以这职位没什么可提升和向上发展的
  • 苏州天马医药研发中心如何?待遇。。。发展。。。。之类的。。要详细点。。
    • 2024-05-10 14:02:05
    • 提问者: 未知
    我有同学在里面,听说还不错哦,而且天马也是上市公司,牌子还很响.待遇看个人,要是有能力的待遇还是满好的,发展肯定是要靠个人不,如果你愿意,我想天马的规模和发展对你个人发展肯定有是不错的.
  • 西安德天药业怎么样,**如何,企业发展怎么样,急
    • 2024-05-10 15:38:05
    • 提问者: 未知
    西安德天药业股份有限公司 注射剂车间 药物配剂岗 2k-3k 负责日常生产中的药品配制工作。
  • **农业发展银行员工待遇如何?
    • 2024-05-10 03:28:58
    • 提问者: 未知
    **农业发展银行员工待遇如何?以黑龙江的农发行为例。有省市县**,工作强度比较商业银行较低,没有什么任务,一般都是以行为单位的考核。工资水平还可以,比:-**农业,待遇,员工,银行
  • 请问深发展银行总行私人理财部待遇如何?
    • 2024-05-10 09:22:51
    • 提问者: 未知
    一年多的经验能去规划室,应该不错啦,但深发的工资不是很高,工资都给ceo啦,全球人都知道,
汇率兑换计算器

热门推荐
热门问答
最新问答
推荐问答
新手帮助
常见问题
房贷计算器-九子财经 | 备案号: 桂ICP备19010581号-1 商务联系 企鹅:2790-680461

特别声明:本网为公益网站,人人都可发布,所有内容为会员自行上传发布",本站不承担任何法律责任,如内容有该作者著作权或违规内容,请联系我们清空删除。