上市公司在什么情况下不能融资? 
2024-05-27 13:41:41
提问者: 未知
一、最近三个会计年度加权平均净资产收益率平均不低于10%，且最近一个会计年度加权平均净资产收益率不低于10%。扣除非经常性损益后的净利润与扣除前的净利润相比，以低者作为加权平均净资产收益率的计算依据。 二、增发新股募集资金量不超过公司上年度末经审计的净资产值。 三、发行前最近一年及一期财务报表中的资产负债率不低于同行业上市公司的平均水平。 四、前次募集资金投资项目的完工进度不低于70%。 ...**可以作为公司发给员工的工资吗？
2024-05-27 10:08:14
提问者: 未知
公员工**作为工资不恰当的，原因主要有几点：1、**是透支卡，取现金是手续费的，而工资卡在使用中经常要支取现金，用**作为工资卡，每次取款都拿费用没有必要；2、**作为透支卡，不鼓励在**上存款，所以**上的多余资金是没有利息的，而单位员工的工资卡因为每月发工资，所经常保留一部分资金在上面，存在**上没有利息，对于持卡人来说合算的。3、作为工资卡使用，不建议**，还是办一张**方便得多，**存款有...公职人员在什么情况下可以被开除公职
2024-05-27 11:33:38
提问者: 未知
公务员有下列情形之一的，辞退： （一）在年度考核连续两年被确定为不称职 （二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的； （三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的； （四）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的； （五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三...一般情况下工厂会在星期六发工资吗？
2024-05-27 16:40:21
提问者: 未知
看工厂发放工2113资的具体方式，有5261些能发放下来，有些不能。1.工厂4102网银代发，由于是银行电脑主机操1653作，可以直接发放，决定权在工厂；2.工厂通过银行手工代发的，由于周末，银行对公业务周末休息，无法代发成功；3.如果是现金发放，决定权在工厂，工厂也可以去银行给劳动者转账，...一家公司招不到员工，正常情况下有哪些原因？
2024-05-27 20:57:54
提问者: 未知
畅游文字 长沙电机厂有限责任公司职员 体育领域创作者 11-10 11:06 ...还不是因为工资高，入职年薪二十万加，中层年薪百万加，高层年薪千万加，这还不算股权激励等隐性收入。...公司的股权，如果在不增资的情况下，可以发生变更吗？
2024-05-27 01:09:16
提问者: 未知
1、在不增资的情况下，公司可以变更股东股权。比如，公司原有两名股东，各占50%的股份，现在我想变成30%和70%的股权比例，是没有任何问题的（按照正常程序，正常合规的操作）。由两人股东变成3人、4人也没问题，按照正常的流程做。 2、但是，如果你是技术出资的方式入股，那注册资金应该是增加的，他们的原出资金额不变，但是由于资金额增加了，他们的出资比例变小了。你可以得到你的技术出资估值的相应的...请问上市公司在什么情况下会发行内部职工股？
2024-05-27 07:14:23
提问者: 未知
一般都是在上市前发行职工股内部职工股即社员股股票是指公司向其员工发行的股票，也称“员工保留股股票在**这类股票称为“内部职工股”。发行这类股票的目的在于将员经济利公司的经营状况直接挂钩，以激发员工的工作热情，提高公司经营效率。这类股票可以是将公司利润份无偿分配给公司员工，也可以按低于正常股票票面价值的价格售与员工，还可以利用一部分利缴付股票的股款。公司在什么情况下可以接受员工档案
2024-05-27 13:47:31
提问者: 未知
一般来说公司都有义务为员工存档，上保险跟转移档案是两回事，不需要转。外地人员的档案建议存在户口所在地，因为即使现在的公司接收了档案，但员工一换工作档案又被打回户口所在地，因此员工到下一家公司还需要再把档案调过来，这样循环下去太折腾，所以不建议公司接收外地员工的档案。 查看原帖>>天味公司员工工资情况
2024-05-27 03:12:53
提问者: 未知
天味公司员工工资一般，也就是当地平均工资水平。在沿海城市的高一点，在内陆省份的第一点，都是参照当地工资水平来确定的武汉天马微电子有限公司怎么样？在里面做事的员工可以说下情况吗？
2024-05-27 12:35:48
提问者: 未知
简直就是个坑 尤其是对暑假工 动不动就收上岗证，被收了还要考试，不去考试就按旷工处理，还不给办离职，让你在这耗着，水电费，住宿费都得自己出，完全就是入不敷出。说好的培训费，我去给主管说要办离职，他说会把培训费扣除，还会扣别的费用。本来就没上几天班，连自己劳动所得的钱都还要扣，天马是缺这几块钱吗，至于对坑一个暑假工吗？特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。