公司是上市集团公司，但主管级以上的是双休，员工是单休，两年前开始每个月比原来多了一天休有无违反劳动法律法规？ 
2024-05-24 08:37:58
提问者: 未知
您好，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长...请问股市中午休市时间?
2024-05-24 14:56:13
提问者: 未知
中午是11：30-13：00为休市时间。其余交易时间：上海证券交易所：9：15 —— 9：25 开盘集合竞价时间9：30 —— 11：30 前市，连续竞价时间13：00 —— 15：00 后市，连续竞价时间深证证券交易所：9：15 —— 9：25 集合竞价时间9：30 —— 11：30 前市，连续竞价时间13：00 —— 14：57 后市，连续竞价时间14：57——15：00收盘集合竞价时间不可撤...八小时周末双休的工作怎么找？
2024-05-24 03:04:05
提问者: 未知
今年我来了广州，我觉得怎么也一线大城市了，双休工作应该很多吧，我要找双休的，双休工作确实挺多，但是我在白云区...到公司之后发现算上我员工一共2个人，股东还是3个人合资...在银行工作是的休假时间是怎么样的?
2024-05-24 07:59:46
提问者: 未知
前台的话，一般是上两天休息一天，没有什么假，有事不能上班的话要和别人调休。现在是周末一个行的网点可以...你是硕士一般在前台呆不久就会调到后台去的。银行工作真心不错。员工休息日时，公司强制占用该员工休息时间参加活动，请问合理吗？
2024-05-24 09:09:01
提问者: 未知
理论来讲，是不合理的，按你的说法司占用了你的私人时间，在没有明确报酬的情况下，可以不予配合！可理论终归是理论，实际上，如果你这么做了，那你要做好被开除的准备，毕竟国内的法律法规，还无法更好的为民众服务！公司用员工休息时间开会，算在上班时间吗
2024-05-24 13:15:07
提问者: 未知
这种情况，肯定算上班时间的。只要公司通知你做任何事情，而且是占用了你个人的时间，都是计算为上班时间的。如果我的回答能够帮助到你，请点击“采纳为满意答案”。请问，有无规定上市公司必须双休的？？
2024-05-24 07:19:29
提问者: 未知
您好 1 双休日是劳动法规定的 但是具体执行在我国还不完善 例如您的公司可以巧里名目让您加班 这都由于我国法律不健全 很难掌控 2 您的公司上市后当然有好处 股票市场的...上市公司是不是都是双休呀？
2024-05-24 13:57:58
提问者: 未知
嗯，基本上可以这么说哦，但是这个没有人规定啊，所以要看看具体你的公司是怎么实行了，别忘记还可能加班会比以前多哦。沃德思源待遇怎么样？双休还是单休啊？能按时发工资吗？要去面试财务
2024-05-24 13:25:40
提问者: 未知
这个你可以在面试的时候问，而且你是面试财务的，准时不准时发工资应该到时是你最清楚！一般没有特殊情况，公司都应当准时发放工资的。银行工作人员中午有休息时间吗
2024-05-24 18:46:05
提问者: 未知
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