总经理上任后如何履行相关职责

黑小黑文化 2024-06-01 01:29:41
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岗 位 职 责  1.全面负责处理总体事务,全体员工共同努力,及时所确定的各项目标。   2.制定管理目标和经营方针,包括制定各种规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。制定市场拓展计划,带领业务部门进行全面的推销。详细阅读和分析每月报表,检查营业进度与计划的完成情况,并采取对策,保证业务顺利完成。   3.建立、健全组织管理系统,使之合理化、精简化。高效化。主持每周总经理室的办公例会。阅读消防和质量检查情况汇报,并针对各种问题进行指示和讲评。传达**、董事长(会)的有关指示、文件、通知,协调各部门之间的关系,使酒店有一个高效率的工作系统。 4.健全财务制度。阅读的分析各种财务报表,检查分析每月营业情况,督促财务部门做好成本控制、财务预算等工作,检查收支情况、应收账款和应付账款等。   5.定期巡视公众场所及各部门的工作情况,检查服务态度和服务质量,及时发现问题、解决问题。   6.培养人才,指导各部门的工作,提高服务质量和员工素质。   7.加强维修保养工作和安全管理工作。   8.与董事会协商选聘、任免副总经理、总经理助理、部门经理等,决定机构设置、员工编制及重要人事变革。负责管理人员的录用、考核、奖惩、晋升等。   9.与社会各界人士保持良好的公共关系,树立良好的形象,并代表企业接待重要贵宾。   10.关心员工,以身作则,使有高度凝聚力,并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作。 总 经 理 的 责 任 一、对企业经济效益提升的责任 二、对战略目标制定的责任 三、对品牌塑造的责任 四、对团队文化建设的责任 五、对环境保护的责任 六、对安全保障的责任 七、对员工培养的责任 八、对可持续发展的责任 希望对你有所帮助 20210311
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