财务部是对总经理负责还是对董事长负责？总经理兼任企业法人和执行董事，和董事长在财务方面有不同要求 
2024-06-14 23:25:32
提问者: 未知
一般企业的机构都应该是董事会，董事长司的法人，一把手。总也是经董事准的，公司的实际执行者，也隶属于董事长管辖。所以，很多贵司的财务部门属于两线受控，既要向董事会负责，也要服从于总经理的管理领导。一般企业董事长不会直接干预行政管理的，除非贵司就是董事长负责制！如果贵司没有为此出具董事会决议，财务部就应该直接对总经理负责。我想问一下公司的董事长可以兼任总经理吗？
2024-06-14 13:25:23
提问者: 未知
您好：您所咨询的问题属于一人公司治理结构的问题。根据《公司法》第六十二条的规定，由于一人公司的股东只有一人，所以一人公司不设股东会。根据《公司法》第五十一条的规定，一人公司的股东可以兼任执行董事，执行董事可以兼任公司总经理。根据《公司法》第五十二条的规定，一人公司的执行董事不得担任监事，所以监事可以有执行董事在职工中推选，也可以聘请职工以外的人作为监事。仅供参考！董事长可否兼任子公司董事长或总经理
2024-06-14 19:49:26
提问者: 未知
董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定，一般由董事...而分公司是不具有独立法人资格的，分公司的领导者一般是由总公司任命的，那么总公司董事长可不可以担任分公司总经理...二大型企业合资公司，作为一方企业推荐总经理，2003年收到当时董事长任命函
2024-06-14 11:07:11
提问者: 未知
可以向xx部门申请仲裁或向**提**讼案情万达公司是一家国有企业近几年连续亏损三年前公司董事长王某上任时曾表示？
2024-06-14 21:23:24
提问者: 未知
不至于那么惨吧？应该说是结构调整吧！你即便是卖也卖只留下最根本的能起码几百个亿还是有的国有企业的人事任命是总经理说了算还是人事科长也有一定的权利？
2024-06-14 09:30:40
提问者: 未知
国有企业的人事任命有严格的流程，不是某一个人可以说了算的。 1.不论是招聘还是职位任命，也不论是国企还是民企，只要是正规的企业，都不应该是负责行政人事的部门经理还是企业总经理一个人说了算。 2.每个岗位的员虽然有大小之分，高低之分，但是，都是企业的员工，涉及到新员工招聘和新干部任命这样的工作，绝对不允许某一个人根据个人意愿决定。特别是国企，无论是招聘还是任命，都整套严格的工...【请教】什么是“董事长”？什么是“总经理”？为什么有些公司是一个人兼任“董事长”和“总经理”的，为
2024-06-14 17:15:19
提问者: 未知
董事长是有股份的也是老板，总经理是打理公司事务的，一般小公司才董事长兼总经理。责任有限公司董事长和总经理能否是一人兼任
2024-06-14 21:54:01
提问者: 未知
董事长一般不可兼任总经理。但股东人数较少的公司的执行董事，可兼任。公司法 第五十一条 股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。 执行董事的职权由公司章程规定。王某为甲有限责任公司的董事长和总经理，甲公司主要经营办公家具销售业务。任职期间，王某
2024-06-14 16:46:57
提问者: 未知
参**：a,b,e解析：本题考查董事、高级管理人员的忠实义务。根据规定，董事、高级管理人员，不得未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司...保险公司的原支公司老总为了钱任命某一个人为部门经理怎么办？
2024-06-14 18:12:45
提问者: 未知
支公司团队经理的话一般都是支公司老总任命的，这个没有那么多的严格要求，就是要基本上都是看业务或者就是说老总的喜好。支公司都是看业务的，凭业绩说话，如果是说没有业务的话，就算他是部门经理，工资也不会太高，也干不长久。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。