保险公司招人为什么很难把人留下来。? 
2024-05-27 10:31:24
提问者: 未知
招人需要战斗营，一定要让你来，不来就要战斗的，以战士的决心把你拿下。在保险公司新人培训没有出单会有底薪吗？答案是：没有 17届毕业，...**的保险行业全让你们搞臭了！...华信金融为什么一直在招聘
2024-05-27 06:21:54
提问者: 未知
任何企业都是在不停的招人，企业有人进去同样也有人离开，每天都有，并且越大的企业越是这样。为什么**平安一直在招人？
2024-05-27 00:08:06
提问者: 未知
平安集团是靠金融保险起家的，保险也是国内外知名的企业...而且招聘的规模也是特别大的，这是因为平安现在想往科技转型，有这个决心，就得需要大量的科技人才加入，比如这几年...平安保险 为什么一直在招人啊？
2024-05-27 11:55:39
提问者: 未知
**平安作为业内明星，排名如何？感兴趣的可以看看我整理的排名榜单：《号外！**十大保险公司排名新鲜出炉！平安为什么一直招人，保险公司招的是一次性“客户”，保险公司招人的口号是，上班不用打卡，低门槛，高提成，但是大家都知道，保险业务员要想拿到高薪，就必须要有业绩。因此新手...大学里为何很多人辞去副院长甚至院长不做只当教授？
2024-05-27 23:51:35
提问者: 未知
以经济学为例，一个业内小有名气的教授，有机会被多家上市公司聘为独董。按现在的行情，一年最少六位数，多干几家就过百万了。虽然独董只是挂名的花瓶，但是也要飞全国各地...**人寿为什么一直招人，一直发展下线？
2024-05-27 08:20:38
提问者: 未知
在**，保险营销人员的淘汰率是很高的，工作不是很稳定，有个人的因素，也有大环境的影响。等于说现在已经出现了死循环，不稳定造成从业人员减少，人少了就得放低要求再找人。为什么**平安一直在招人？
2024-05-27 16:53:28
提问者: 未知
因为不招人、不平安啊！其实，这个行业一直招人的不只是平安，中大型人寿险保险公司、经代公司都在干这个…为什么**人寿一直在招啊招的，招这么多人
2024-05-27 09:56:52
提问者: 未知
每个保险公司都时时刻刻在招聘，他们招的是外勤，也就是销售员，入职后加以理论培训和口才训练就可以上岗了。这个行业招的人多，走的人也多，如果确实有人脉，有能力，销售额上去了，工资还是可以的，但是很可能你入职后，给自己和亲戚朋友买几份保险后就无处可推销了，不论怎样，保险公司本身也可以增长业绩。所以说，他们的招聘，有时候是一种变相的销售。为什么保险公司一直不停地招人？
2024-05-27 16:44:29
提问者: 未知
因为保险公司每招一个人都能带给保险公司巨大的利润。可以说一个保险人从一只脚刚刚迈入国内保险公司的门…为什么一个公司在分部招设计 不在总部招
2024-05-27 02:51:12
提问者: 未知
总部已经有设计了，分部没有或者需要设计。或者这个分部的设计实力比较强，干脆就由分布的设计人员一直来做全公司的设计。当然你的怀疑也是有道理的，小心行的万年船。不过根据法律，试用期即使薪水低，也是要交五险一金的。我们这里每个人每个月按照最低标准交五险一金也要一千多了。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。